Auf einen Blick
- Aufgaben: Werk aan uitdagende projecten bij topbanken en verzekeraars, met persoonlijke coaching.
- Arbeitgeber: Een toonaangevend bedrijf in de zakelijke dienstverlening met focus op persoonlijke groei.
- Mitarbeitervorteile: Salaris tussen €2715 en €4205, 25 vakantiedagen, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Warum dieser Job: Ontwikkel jezelf professioneel en persoonlijk met uitdagende opdrachten en coaching.
- Gewünschte Qualifikationen: Mbo of hbo-opleiding in (bedrijfs) economie of juridische richting, met relevante ervaring.
- Andere Informationen: Flexibele werktijden en een kans om te groeien in de financiële sector.
Ben jij een financiële adviseur met 1 tot 3 jaar werkervaring en klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen door uitdagende tijdelijke opdrachten bij topbedrijven. Via een combinatie van werken en studeren leer je verschillende functies kennen, zoals Financieringsspecialist, Accountmanager of CDD Analist, en bepaal je waar jouw ambitie ligt voor de toekomst.
Wat ga je doen?
- Opdrachten bij topbedrijven: Je start direct met uitdagende projecten bij toonaangevende banken en verzekeraars. Je werkt 32 tot 40 uur per week, bouwt waardevolle relaties op met klanten en ontwikkelt je verder in de praktijk.
- Persoonlijke coaching: Je krijgt een persoonlijke coach die jou begeleidt en helpt om je doelen te bereiken. Zo blijf je jezelf zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €2715 en €4205 (o.b.v. 36 uur).
- Direct een contract bij onze opdrachtgever.
- 25 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioensregeling en reiskostenvergoeding.
- De kans om vakinhoudelijke opleidingen te volgen.
- Uitdagende opdrachten bij grote banken en verzekeraars.
- Persoonlijke coaching om je te ondersteunen in jouw carrière.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een toonaangevend bedrijf in de zakelijke dienstverlening, met opdrachtgevers zoals grote banken en verzekeraars in heel Nederland. Bij ons staat persoonlijke groei en samenwerking centraal. Iedereen krijgt de kans om te groeien, ongeacht je ervaring. We geloven in gelijkwaardigheid en hechten waarde aan diversiteit binnen ons team.
Wat vragen wij?
- Je hebt een mbo of hbo-opleiding (bedrijfs) economisch en/of juridische richting;
- Je hebt werkervaring of stage ervaring opgedaan bij een bank, verzekeraar of andere financiële dienstverlener (bijvoorbeeld telefonisch klantcontact).
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en vindt het geen probleem om 1 keer per week maximaal 1,5 uur te reizen enkele reis.
- Je bent flexibel en pakt uitdagingen met beide handen aan.
- Je bent een echte teamspeler en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Interesse? Wil jij doorgroeien als Financiële medewerker in de financiële sector? Solliciteer dan uiterlijk 1 juni 2025. Klik op de button en we nemen snel contact met je op! Eerst meer informatie? Bel dan met Werving & Selectie Consultant Finance Wendy Janssen tel 06-12011981.
Financieel Adviseur Arbeitgeber: Adecco Netherlands

Kontaktperson:
Adecco Netherlands HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financieel Adviseur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Banken oder Versicherungen arbeiten, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanzwelt auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Rolle eines Finanzberaters abzielen. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, verschiedene Rollen innerhalb der Finanzbranche auszuprobieren. Deine Flexibilität kann ein entscheidender Vorteil sein, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financieel Adviseur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Finanzberater zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere deine Arbeit oder Praktika in Banken oder Versicherungen, und hebe deine Fähigkeiten im Kundenkontakt hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine beruflichen Ziele ein und wie diese mit den Möglichkeiten des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Netherlands vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position als Finanzberater bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu Finanzprodukten, Markttrends und regulatorischen Anforderungen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Finanzbranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel reagiert hast oder neue Aufgaben übernommen hast.
✨Frage nach persönlicher Entwicklung
Da persönliche Coaching-Möglichkeiten angeboten werden, kannst du Fragen stellen, die dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Arten von Schulungen oder Mentoring-Programmen, die zur Verfügung stehen.