Elektriker:in (m/w/d)

Elektriker:in (m/w/d)

Neunkirchen Vollzeit 3100 - 3875 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung, Reparatur und Montage von technischen Anlagen im Gebäude.
  • Unternehmen: Starkes Team in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Schichtdienst und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Elektronik und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3875 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden! Sie sind technisch versiert und haben Erfahrung im Bereich Elektrik oder Elektronik? Sie suchen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem großartigen Team? Dann sind Sie hier genau richtig!

AUFGABEN

  • Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Montagen im Gebäude
  • Überwachung und Beseitigung technischer Störungen sowie Mängelmanagement
  • Instandhaltung und Pflege haustechnischer Anlagen
  • Dokumentation aller Arbeiten und Maßnahmen mithilfe moderner EDV-Systeme
  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (Inspektionen, Prüfungen etc.)
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
  • Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt im Gesundheitswesen
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft und internen Weiterbildungen
  • Führerschein Klasse B

GEHALT & BENEFIT

Der kollektivvertragliche Mindestlohn auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt ab € 3.100,00 Brutto/Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vorkenntnissen ist gegeben.

Arbeitszeit: Vollzeit - 38,5 h/Woche, Schichtdienst (1 Tag Tagschicht, 1 Tag Nachtschicht, 3 Tage frei)

Elektriker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Personalbereitstellungs GmbH

Als Elektriker:in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch regelmäßige interne Weiterbildungen und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Innovation und Teamgeist, während wir gemeinsam an der Instandhaltung technischer Anlagen im Gesundheitswesen arbeiten.

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Kontaktdaten:

Adecco Personalbereitstellungs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker:in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Elektrik oder Elektronik einen Mehrwert bieten können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung in Elektrik oder Elektronik
Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
Fehlerbehebung
Mängelmanagement
Dokumentation mit EDV-Systemen
Kenntnisse in MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrik oder Elektronik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Dokumentation ist wichtig:Da wir moderne EDV-Systeme nutzen, achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der digitalen Dokumentation klar darstellst. Zeig uns, dass du mit MS Office und anderen Tools umgehen kannst – das ist ein großer Pluspunkt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personalbereitstellungs GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen zeigen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Vorbereitung auf technische Fragen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Organisation und Durchführung von Wartungen oder die Beseitigung technischer Störungen beziehen. Überlege dir, wie du gesetzliche Vorgaben einhältst und welche Erfahrungen du mit digitalen Dokumentationssystemen hast.

Fragen zur Rufbereitschaft stellen

Da die Bereitschaft zur Rufbereitschaft Teil des Jobs ist, solltest du auch Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Flexibilität und wie du dich darauf einstellen kannst, um den Anforderungen des Teams gerecht zu werden.