Elektrotechniker: in
Jetzt bewerben

Elektrotechniker: in

Vollzeit Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und arbeite an vielfältigen Installationen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
  • Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an bedeutenden Projekten mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in und Teamführungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Seit 1965 werden erfolgreich elektrotechnische Anlagen projektiert und errichtet. Die Hauptzielgruppe umfasst anspruchsvolle Projekte wie Krankenhäuser, Pflegeheime, Bürogebäude und Einkaufszentren. Mit einem erfahrenen Team von 140 Mitarbeitern bietet das Unternehmen eine breite Palette an Dienstleistungen in den Bereichen Elektroinstallation, Schaltanlagenbau, Lichttechnik, Notstrom- und Sicherheitsbeleuchtung, Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, EDV-Netzwerke sowie Kommunikations-, Gebäudeleit- und Systemtechnik.

Aufgaben:

  • Gebäudeinstallationen aller Art (Einkaufszentren, Pflegeheime, Krankenhäuser, Bürogebäude, Produktionsstätten, etc.)
  • Vertretung der Projektleitung auf Baustellen
  • Verantwortung über die zugeteilten Mitarbeiter auf der Baustelle - Teamleitung
  • Materialbeschaffung
  • Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in (m/w/d) erforderlich
  • Fundierte Elektrokenntnisse
  • Erfahrung in der Führung von Teams von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B
  • Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

Gehalt: Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt EUR 2885,37 Brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Dienstzeiten: 4 Tage Woche - Mo - Do

Dienstbeginn: ab sofort

Dienstort: St. Paul

Was Sie außerdem erwartet:

  • Verlässlicher Arbeitgeber
  • Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeit in einem renommierten und langjährig bestehenden Unternehmen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Wir suchen Sie. Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Elektrotechniker: in Arbeitgeber: Adecco Personalbereitstellungs GmbH

Als verlässlicher Arbeitgeber in St. Paul im Lavanttal bietet unser Unternehmen Elektrotechniker:innen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Umfeld. Wir legen großen Wert auf soziale Verantwortung, Nachhaltigkeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Mit einer 4-Tage-Woche und einem engagierten Team von 140 Fachleuten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl Teamarbeit als auch individuelle Entfaltung fördert.
A

Kontaktperson:

Adecco Personalbereitstellungs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektrotechniker: in

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Elektrotechnikern und Fachleuten in der Branche zu verbinden. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamleitungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv in der Kommunikation. Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese im Vorstellungsgespräch zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker: in

Fundierte Elektrokenntnisse
Teamführungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Materialbeschaffung
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Freundliches Auftreten
Gute Umgangsformen
Führerschein der Klasse B
Motivation und Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte und Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Elektroinstallation und Teamführung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Elektrotechniker:in darlegst. Gehe auf deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personalbereitstellungs GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektrotechniker:in fundierte Elektrokenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektroinstallationen und Schaltanlagenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams hast, ist es wichtig, dies im Interview hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team geleitet und motiviert hast, um die Projektziele zu erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Die Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Themen soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit, um zu zeigen, dass du dich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst.

A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>