IT-Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) bei Binderholz

IT-Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) bei Binderholz

Jenbach Vollzeit 3363 - 3363 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere Anwendungen, betreue den 1st- und 2nd-Level-Support.
  • Unternehmen: Binderholz, ein etabliertes Tiroler Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens und bringe deine IT-Kenntnisse ein.
  • Qualifikationen: IT-Affinität, Erfahrung im Produktionsumfeld und gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3363 - 3363 € pro Monat.

Du bist bereit dein erworbenes Know-How und deine Berufserfahrung in einem gut etablierten Tiroler Unternehmen einzubringen und maßgeblich mitverantwortlich sein, für den Erfolg des Unternehmens? Dann bewirb dich jetzt als

  • AUFGABEN
  • Installation und Konfiguration von Applikationen im Produktionsumfeld
  • Betreuung und Wartung von Applikationen im 1st- und 2nd-Level-Support für alle Unternehmensstandorte
  • Kontrolle und Überwachung von Anwendungsdaten und -prozessen
  • Einschulung und Unterstützung der Anwender
  • ANFORDERUNGEN
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie gutes Verständnis für digitalisierte Geschäfts- und Produktionsprozess
  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder praktische Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Holzindustrie
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • GEHALT & BENEFITS
  • Eine individuelle Einarbeitung und ein teamorientiertes Umfeld
  • Kontinuierliche innerbetriebliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
  • Attraktive Sozialleistungen, darunter Zusatzversicherungen und umfassende Gesundheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Fahrtkostenzuschuss für eine erleichterte Anreise
  • Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3.363,3

IT-Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) bei Binderholz Arbeitgeber: Adecco Personalbereitstellungs GmbH

Binderholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine individuelle Einarbeitung und ein teamorientiertes Umfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld in Tirol.

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Kontaktdaten:

Adecco Personalbereitstellungs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) bei Binderholz erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Binderholz arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der IT-Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Holzindustrie! Wenn du eine Verbindung zu den Produkten oder dem Unternehmen herstellen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) bei Binderholz mit Bravour zu bestehen

Installation und Konfiguration von Applikationen
1st- und 2nd-Level-Support
Überwachung von Anwendungsdaten und -prozessen
Einschulung und Unterstützung der Anwender
IT-Affinität
Verständnis für digitalisierte Geschäfts- und Produktionsprozesse
Kenntnisse in MS Office Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als IT-Anwendungsbetreuer:in zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personalbereitstellungs GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Anforderungen der Stelle genau klar. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Technisches Know-How auffrischen

Da es um IT-Anwendungsbetreuung geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über die gängigen Applikationen im Produktionsumfeld und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit 1st- und 2nd-Level-Support zu beantworten.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, besonders in Bezug auf die Unterstützung von Anwendern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.