Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Beschaffungsprozess und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Montageanlagen in der Halbleiter- und Elektroindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im Einkauf und mache einen Unterschied in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Sie wollen aktiv den Beschaffungsprozess mitgestalten? Perfekt! Unser Kunde, ein führender Anbieter von Montageanlagen für die internationale Halbleiter- und Elektroindustrie verstärkt sein Team und ist auf der Suche nach einem/r.
AUFGABEN
- Erstellung von Bestellungen sowie Abruf von Rahmenverträgen auf Basis des Bedarfs im ERP-System (SAP)
- Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten
- Enger Austausch mit Projekteinkauf sowie der lokalen Produktionsplanung
- Prüfung und Klärung von Rechnungen mit Preisabweichungen zur Bestellung
- Überwachung der Lieferantenperformance und Durchführung entsprechender Lieferantenbewertungen
ANFORDERUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK oder vergleichbar)
- Erste Erfahrung im Projekt- bzw. technischen Einkauf von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
- Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
GEHALT & BENEFITS
Für diese Position wird bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein Brutto-Mindestentgelt von EUR 4.000,00- / monatl. geboten (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist abhängig von relevanter Berufserfahrung und Ausbildung.
Benefits:
Ansprechende Tätigkeiten
Junior-Einkäufer im operativen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv den Beschaffungsprozess mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene Kultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehaltsstrukturen und umfassenden Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Adecco Personalbereitstellungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Einkäufer im operativen Bereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Einkäufer im operativen Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Junior-Einkäufers passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personalbereitstellungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du weißt, was sie machen und welche Werte sie vertreten, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
