Niederlassungsleiter :in in der Personalberatung (m/w/d) Are you awesome? We are hiring! Du wolltest schon immer etwas Großes in einem renommierten Unternehmen bewirken und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann warte nicht länger und starte Deinen Weg bei Adecco.
Für die Leitung unserer erfolgreichen Industrie Niederlassung suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Unternehmergeist. Der Standort verfügt über einen etablierten Kundenstamm, ein erfahrenes Team und eine starke Marktposition. Dein Fokus liegt daher auf der Weiterentwicklung des Geschäfts, dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie der aktiven Gewinnung von Neukunden.
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung, setzt gezielte Vertriebsimpulse und gestaltest gemeinsam mit deinem Team nachhaltiges Wachstum.
Aufgaben
Strategische und operative Führung einer erfolgreich etablierten Niederlassung mit Verantwortung für deren nachhaltige Weiterentwicklung
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, aktive Neukundenakquise sowie Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen
Verantwortung für sämtliche Recruiting‑Aktivitäten – von der Kandidatengewinnung über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
Steuerung und Optimierung der Abläufe in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Administration sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern
Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Niederlassungsteams
Laufende Analyse der wirtschaftlichen Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Standorts
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, gesetzlicher und interner Vorgaben sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Anforderungen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich
Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeiter zu entwickeln, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen
Ausgeprägte Vertriebsstärke und nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
Fundierte Recruiting‑Kenntnisse und Gespür für den regionalen Arbeitsmarkt
Solide Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, des AÜG sowie der relevanten Kollektivverträge
Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein professionelles und souveränes Auftreten
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Hands‑on‑Mentalität und Umsetzungsstärke
Führerschein Klasse B
Gehalt & Benefits
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Unternehmen
Wertschätzende Zusatzleistungen wie Geschenkgutscheine zum Geburtstag
Family Day: Zusätzlich zu deinem Urlaubsanspruch erhältst du jedes Quartal einen halben freien Tag zur persönlichen Verfügung
Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team an deiner Seite
Ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab € 3.800 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellem Beitrag zum Unternehmenserfolg
#J-18808-Ljbffr
Für die Leitung unserer erfolgreichen Industrie Niederlassung suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Unternehmergeist. Der Standort verfügt über einen etablierten Kundenstamm, ein erfahrenes Team und eine starke Marktposition. Dein Fokus liegt daher auf der Weiterentwicklung des Geschäfts, dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie der aktiven Gewinnung von Neukunden.
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung, setzt gezielte Vertriebsimpulse und gestaltest gemeinsam mit deinem Team nachhaltiges Wachstum.
Aufgaben
Strategische und operative Führung einer erfolgreich etablierten Niederlassung mit Verantwortung für deren nachhaltige Weiterentwicklung
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, aktive Neukundenakquise sowie Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen
Verantwortung für sämtliche Recruiting‑Aktivitäten – von der Kandidatengewinnung über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
Steuerung und Optimierung der Abläufe in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Administration sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern
Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Niederlassungsteams
Laufende Analyse der wirtschaftlichen Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Standorts
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, gesetzlicher und interner Vorgaben sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Anforderungen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich
Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeiter zu entwickeln, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen
Ausgeprägte Vertriebsstärke und nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
Fundierte Recruiting‑Kenntnisse und Gespür für den regionalen Arbeitsmarkt
Solide Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, des AÜG sowie der relevanten Kollektivverträge
Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein professionelles und souveränes Auftreten
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Hands‑on‑Mentalität und Umsetzungsstärke
Führerschein Klasse B
Gehalt & Benefits
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Unternehmen
Wertschätzende Zusatzleistungen wie Geschenkgutscheine zum Geburtstag
Family Day: Zusätzlich zu deinem Urlaubsanspruch erhältst du jedes Quartal einen halben freien Tag zur persönlichen Verfügung
Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team an deiner Seite
Ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab € 3.800 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellem Beitrag zum Unternehmenserfolg
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Kontaktdaten:
Adecco Personalbereitstellungs GmbH Recruiting-Team
