Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Holzverarbeitung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Holzverarbeitung und steht für nachhaltige und innovative Lösungen. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Qualität und Umweltfreundlichkeit entstehen Produkte, die weltweit geschätzt werden. Als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz bietet unser Kunde Stabilität, Werte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
AUFGABEN
- Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft für österreichische Konzerngesellschaften
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in entgeltrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Fachliche Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern
- Erstellung und Analyse positionsbezogener Auswertungen sowie Verantwortung für internes und externes Reporting
- Durchführung sämtlicher administrativer Personalprozesse
- Aktive Mitwirkung in standortübergreifenden HR- und Payroll-Projekten
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamorientierung
GEHALT & BENEFITS
Eine individuelle
Personalverrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Stabilität und Werte in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Holzverarbeitung profitieren Mitarbeitende von modernster Technologie und einem unterstützenden Team, das die Zusammenarbeit fördert. Die familiengeführte Unternehmensgruppe legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und bietet attraktive Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellen.
Kontaktdaten:
Adecco Personalbereitstellungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalverrechnung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Projekte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Payroll Specialist interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Personalverrechnung klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unseren Anforderungen passen.
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles klar und präzise formuliert ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personalbereitstellungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Holzverarbeitung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation in dieser Branche verstehst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Personalverrechner tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Teil deiner Aufgaben ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in HR- oder Payroll-Projekten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
