Projektmanager:in Engineering (m/w/d)

Projektmanager:in Engineering (m/w/d)

Radfeld Vollzeit 4000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und löse technische Herausforderungen.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Montageanlagen in der Halbleiter- und Elektroindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.

Sie haben ein Händchen für High-Tech und lieben es, knifflige technische Herausforderungen zu lösen? Perfekt! Unser Kunde, ein führender Anbieter von Montageanlagen für die internationale Halbleiter- und Elektroindustrie verstärkt sein Team und ist auf der Suche nach einem/r.

AUFGABEN

  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erfassung kundenspezifischer Anforderungen (Spezifikation)
  • Erarbeitung einer technischen Lösung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Entwicklungsabteilungen
  • Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Projektabwicklung
  • Unterstützung der Produktlinie bei Umsatzprognosen und Margenkontrolle
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und -gestaltung (Produkt- und Lösungspräsentationen)
  • Telefonische Verhandlungen und Eskalationsmanagement
  • Sicherstellung des Informationsflusses intern und extern

ANFORDERUNGEN

  • HTL, FH oder Universität mit technischer Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Mechatronik und einschlägiger Berufserfahrung
  • Flexibilität, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Systematisches, vernetztes Denken, Innovationsverständnis
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zielorientiertes Arbeiten unter Druck
  • Hohes Engagement, gute Motivation und Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil

GEHALT & BENEFITS

Für diese Position wird bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein Brutto-Mindestentgelt von EUR 4.000,00-

Projektmanager:in Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Personalbereitstellungs GmbH

Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der technologische Herausforderungen im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehaltsstrukturen und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Adecco Personalbereitstellungs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Engineering (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für ihre Arbeit interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Anforderungsanalyse
Technische Lösungsentwicklung
Kosten- und Qualitätsmanagement
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personalbereitstellungs GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, komplexe technische Herausforderungen zu meistern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Flexibilität und Engagement zeigen

Sei bereit, Beispiele für deine Flexibilität und dein Engagement zu geben. In einem dynamischen Umfeld wie der Halbleiterindustrie ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile Geschichten, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu bewältigen.