Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Diversity Management mit Fokus auf Inklusion und Barrierefreiheit.
- Unternehmen: Technische Universität Wien – ein innovativer Ort für Bildung und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Diversity Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Wien sucht einen Senior Projektmitarbeiter_in mit Schwerpunkt Inklusion im Fachbereich Diversity Management (Teilzeit, 15 Wochenstunden, voraussichtlich ab August 2026, befristet bis 31.12.2027). Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Diversity Management mit Fokus auf Inklusion und Barrierefreiheit
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Diversität in verschiedenen Dimensionen (z. B. Behinderung, (soziale) Herkunft, Alter/Generationen)
- Konzeption und Durchführung von inklusiven Maßnahmen und Awareness‐Aktivitäten
- Eigenständige Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, Workshops sowie Projektformaten
- Aufbereitung, Analyse und Interpretation von relevanten Daten, Kennzahlen und Evaluierungsergebnissen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Beratung und fachliche Unterstützung von Führungskräften, Lehrenden und Mitarbeitenden in inklusions‐ und diversitätsbezogenen Fragestellungen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie relevanten Fachstellen und Netzwerken
- Erstellung von Kommunikationsinhalten zu Diversity‐ und Inklusionsthemen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen und Prozesse innerhalb der Organisation
- Moderation von Arbeits- und Projektgruppen sowie Präsentation von Ergebnissen in unterschiedlichen Gremien
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Vorträgen zu Diversity‐ und Inklusionsthemen (z. B. Infoveranstaltungen)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Diversity Management, Inklusion und Barrierefreiheit
- Vertiefte Expertise in mindestens mehreren Diversitätsdimensionen sowie deren Wechselwirkungen
- Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Umsetzung komplexer Projekte
- Kenntnisse in Österreichischer Gebärdensprache erwünscht
- Sehr gute Kenntnisse in Konzeptentwicklung, Moderation und Workshop‐Design
- Hohe Eigenständigkeit, strategisches Denken sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Kommunikations‐ und Beratungskompetenz in komplexen organisationalen Kontexten
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60 % Teleworking Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Arbeitsumfeld
Projektmitarbeiter:In Schwerpunkt Abrechnungen In Der Beruflichen Erwachsenenbildung Arbeitgeber: Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Die Technische Universität Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet im Bereich Diversity Management bietet. Mit einer hybriden Arbeitsweise, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem kollegialen Team. Die zentrale Lage und gute Erreichbarkeit machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Adecco Personalbereitstellungs GmbH Recruiting-Team
