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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle individuelle Personallösungen.
- Arbeitgeber: Adecco ist ein globales Unternehmen, das die Arbeitswelt verändert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstauto, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue langfristige Beziehungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbereitstellung und eine kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Feiere mit uns den Family & Friends Day und genieße zusätzliche Urlaubstage!
Wir sind Teil eines globalen Netzwerks: Adecco Österreich gehört zur Adecco Group, einem Fortune Global 500 Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz. Mit über 39.000 Mitarbeiter:innen in 60 Ländern verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: die Arbeitswelt zu verändern und maßgeschneiderte Lösungen für Kandidat:innen und Unternehmen anzubieten. Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner von individuellen HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung und vielem mehr. Du willst Kunden gewinnen, Unternehmen beraten und Karrieren gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir ambitionierte Sales Consultants (m/w/d) für unsere Niederlassung in Linz, die mit uns die Personalberatung der Zukunft gestalten wollen!
Aufgaben
- Du gewinnst aktiv neue Kunden im Raum Oberösterreich - Linz und überzeugst sie von unseren Personaldienstleistungen.
- Du führst Verkaufsverhandlungen auf Augenhöhe und entwickelst passgenaue Personallösungen für deine Kunden.
- Du betreust und entwickelst die Bestandskunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen aus.
- Du analysierst den Markt, erkennst Trends und baust dein eigenes Netzwerk aus.
- Du verantwortest das Recruiting für deine eigenen Positionen - von der Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen bis zur Auswahl passender Kandidat:innen für deine Kunden.
- Du begleitest und betreust deine externen Mitarbeiter während des gesamten Employee Life Cycles - von Vertragsunterzeichnung bis zum Austritt.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK, HTL o. ä.).
- Min 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalbereitstellung ist Voraussetzung - idealerweise in einer vertriebsorientierten Rolle.
- Proaktive, kommunikative Persönlichkeit, die Spaß am Netzwerken und an der Kundenbetreuung hat.
- Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Erfolgswille.
- Strukturierte Arbeitsweise & Priorisierungsstärke - du managst mehrere Aufträge deiner Kunden gleichzeitig.
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Recruiting- und CRM-Tools.
Gehalt
- Für diese Position ist ein Grundgehalt von EUR 3.000,00 / Monat vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
- Bei entsprechender Leistung und erfolgreicher Zielerreichung zusätzlich Quartals- und Jahresprämien zuzüglich zu deinem Fixum!
- Ein Dienstauto - auch zur privaten Nutzung!
- Eine spannende Mischung aus Kundenberatung & Vertrieb und Recruiting - kein Tag ist wie der andere!
- Umfassende Einarbeitungspahse & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kundengewinnung, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsrecht uvm.
- Dynamisches Team & zukunftssicherer Job im Bereich Personalberatung mit Entwicklungsperspektiven.
- Work Life Balance, super Kollegenzusammenhalt sowie Gleitzeit und attraktive Firmenevents, lockern den Büroalltag auf.
- Feiere mit uns den Family & Friends Day!
- Jedes Quartal erhaltest Du einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung.
Arbeitszeiten: Montag-Freitag: Vollzeit 38,5h
Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Sales Lead Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Kontaktperson:
Adecco Personalbereitstellungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Lead Personalberatung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind, und frage nach Empfehlungen oder Hinweisen auf Unternehmen, die Personalberatung benötigen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen deiner Kunden entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Verkaufsverhandlungen auf Augenhöhe zu führen. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und entwickle ein Gespür dafür, wie du die Bedürfnisse deiner Kunden erkennen und darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Kundenbetreuung. Halte regelmäßigen Kontakt zu Bestandskunden, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen und mögliche neue Projekte frühzeitig zu erkennen. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Lead Personalberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco Österreich und die Adecco Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Sales Lead Personalberatung wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Erfolge in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine proaktive Persönlichkeit, Verhandlungsgeschick und dein Interesse an der Personalberatung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personalbereitstellungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Personalberatung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im HR-Bereich und zur Personalbeschaffung vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsverhandlungen oder Kundenakquise aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Kandidaten aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und kommunikativ bist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da du mehrere Aufträge gleichzeitig managen musst, ist es wichtig, deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Prioritäten setzt und deine Zeit effektiv managst, um alle Aufgaben fristgerecht zu erledigen.
