Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Maschinentechnik und koordiniere Vertriebsaktivitäten.
- Unternehmen: Adecco Group, ein globales Unternehmen mit über 33.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Maschinenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3571 - 4464 € pro Monat.
Die Adecco Group betreibt Filialen in 60 Ländern. Insgesamt über 33 000 Adecco-Mitarbeitende haben ein gemeinsames Ziel: die Arbeitswelt verändern – mit Menschen, die ihren Beruf lieben. Unser Kunde ist ein Industriedienstleistungsunternehmen im Bereich Petrochemie, Chemie, Pharma, Öl und Gas und sucht Verstärkung für die Standorte in der Obersteiermark.
AUFGABEN
- In dieser Position arbeiten Sie eigenverantwortlich und unterstehen der Standortleitung Steiermark.
- Mitgestaltung beim Aufbau unseres neuen Maschinentechnik-Stützpunktes in Kooperation mit unserem Kompetenzzentrum in Linz.
- Sie koordinieren die Vertriebsaktivitäten in der Region und sind technischer Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Sie sind verantwortlich für Kalkulation, Angebotslegung und Abwicklung von Aufträgen und "schrauben" auch gerne noch mit (vor allem während der Aufbauphase).
ANFORDERUNGEN
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL oder Meister).
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rotating Equipment, Maschinenbau.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
- Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und Handeln.
GEHALT & BENEFITS
Für diese Position beträgt der Mindestlohn ab € 3.571,- brutto pro Monat. Die tatsächliche Einstufung erfolgt nach Berufsausbildung und Anrechnung der Vordienstzeiten.
Teamleiter:in (m/w/d) für Maschinentechnik mit Vertriebskenntnisse Arbeitgeber: Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Die Adecco Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Obersteiermark nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich Maschinentechnik arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer starken Unterstützung durch unser Kompetenzzentrum in Linz, was Ihnen einzigartige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung eröffnet.
Kontaktdaten:
Adecco Personalbereitstellungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in (m/w/d) für Maschinentechnik mit Vertriebskenntnisse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Petrochemie oder Maschinenbau tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Gespür für Vertrieb und Kundenbeziehungen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Maschinen- und Petrochemie vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche. Bereite einige Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Wissen zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (m/w/d) für Maschinentechnik mit Vertriebskenntnisse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter:in in der Maschinentechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Rotating Equipment und Maschinenbau hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personalbereitstellungs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Petrochemie und Maschinenbau. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine technischen Fähigkeiten und Vertriebskenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Teamleiter:in arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des neuen Maschinentechnik-Stützpunkts oder den Herausforderungen, die das Team erwartet.
