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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abnahme von Antriebssystemen.
- Arbeitgeber: Etablierter Anbieter von digitalen Energie- und Automatisierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter von digitalen Energie- und Automatisierungslösungen. Sie kombinieren weltweit führende Energietechnologien, Automatisierung in Echtzeit, Software und Services um integrierte Lösungen für Häuser, Gebäude, Datacenter, Infrastrukturen und Industriezweige herzustellen. Das Unternehmen verfolgt das wertvolle Ziel, Energie und Ressourcen optimal zu nutzen, um damit Fortschritt und Nachhaltigkeit zu fördern.
AUFGABEN
- In Ihrer Rolle begleiten Sie den gesamten Prozess, von der Angebotserstellung bis hin zur Projektabwicklung und schlussendlich der Projektabnahme von Niederspannungs- und Mittelspannungsantriebsysteme.
- Sie arbeiten entsprechend der Kundenwünsche passende Angebote für Antriebssysteme aus.
- In der Projektabwicklung fungieren Sie als Schnittstelle zu den internen und externen Stakeholdern und stellen die sorgfältige technische Überprüfung sicher.
Technische:r Projektmitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Kontaktperson:
Adecco Personalbereitstellungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Projektmitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische:r Projektmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Antriebstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Projektmitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische:r Projektmitarbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Antriebstechnik. Welche Projekte hast du bereits begleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personalbereitstellungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Antriebstechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und im Umgang mit Stakeholdern zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agieren wirst.
