Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbständig durch und betreue die Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: Moderne Arbeitsumgebung im Hotel- und Verwaltungsbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile wie Jobticket-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich und ein dynamisches Team wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite in einem hundefreundlichen Büro.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bringst Struktur in Zahlen, Termine und Prozesse. Über Adecco Personaldienstleistungen GmbH wirst du in ein modernes Arbeitsumfeld im Hotel- und Verwaltungsumfeld direkt vermittelt, in dem deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zählt. Die Position ist hybrid und in Teilzeit ab 30 Stunden möglich.
Ihre Aufgaben:
- Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbständig durch, inkl. Brutto-Netto, Zuschläge, Prämien und Überstunden.
- Du prüfst Lohnsteuer und Sozialversicherung, erstellst Meldungen und Bescheinigungen und unterstützt bei Prüfungen.
- Du pflegst Personalstammdaten und setzt Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen um.
- Du betreust die Zeitwirtschaft inkl. Schichtmodellen, Fehlzeiten und Korrekturen.
- Du erstellst Auswertungen und Reports für HR und Finance.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung in der selbständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift.
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
Was Sie erwartet:
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice möglich.
- Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich.
- Attraktive Vergütung und planbare Arbeitszeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile wie Jobticket-Zuschuss, Rabatte und ein hundefreundliches Büro.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistung
Die Adecco Personaldienstleistungen GmbH bietet dir als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Berlin ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das durch hybride Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung besticht. Hier profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitarbeitervorteilen wie einem Jobticket-Zuschuss und einem hundefreundlichen Büro, während du deine Karriere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Adecco Personaldienstleistung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) in Berlin erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Adecco Personaldienstleistung anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Adecco Personaldienstleistung erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistung vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Adecco Personaldienstleistung beitragen kannst!
