Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere individuelle Trauerfeiern.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bestattungsunternehmen mit starkem Wachstum und gutem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Momente und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Bestattungsbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Bitte Gehaltsvorstellung und möglichen Starttermin angeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine seit Jahrzehnten erfolgreiche Filiale eines traditionsreichen Dienstleistungsunternehmens mit zahlreichen Niederlassungen in Deutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebsleiter (m/w/d) eines Bestattungsinstitutes in Nürnberg Die Position ist zur direkten Festanstellung beim Bestattungsunternehmen ausgeschrieben. Ihre Aufgabe: Ihr neuer Arbeitgeber ist seit vielen Jahren die Nummer zwei in seiner Branche auf dem deutschen Markt, sehr gut organisiert und auf einem gesunden Wachstumskurs. In Ihrer neuen Funktion tragen Sie die Verantwortung für ein kleines, engagiertes Team und berichten direkt an die Regionalleitung. Ihre Aufgaben im Detail: Kaufmännische und organisatorische Leitung der Filiale inkl. Disposition der Mitarbeitenden Gestaltung und Organisation von Trauerfeiern und Bestattungen entsprechend der individuellen Wünsche Betreuung der Angehörigen und Beratung der Kunden in allen Fragen der Bestattung und Bestattungsvorsorge Planung und Umsetzung von Werbe- und PR-Maßnahmen in Abstimmung mit dem Marketingleiter Durchführen von Inventuren, vorbereitenden Buchhaltungsarbeiten und Bestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Bestattungsbranche Talent zur Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen Hohes kommunikatives und organisatorisches Geschick Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ihre Perspektive: Sie arbeiten bei einem modernen, seriösen Unternehmen, das sich durch seine hohe Beratungsleistung über Jahrzehnte einen sehr guten Ruf erworben hat Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf eine intensive Einarbeitung und plant ausreichend Zeit dafür ein Trotz seines Wachstumskurses hat sich das Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bewahrt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Starttermin mitzuteilen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Betriebsleiter (m/w/d) eines Bestattungsinstituts in Nürnberg Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Industrial
Kontaktperson:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Industrial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) eines Bestattungsinstituts in Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bestattungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Betriebsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bestattungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie alternative Bestattungsformen oder digitale Dienstleistungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Empathie und Verständnis für die sensiblen Themen, die in der Bestattungsbranche behandelt werden. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen einfühlsam auf die Bedürfnisse der Angehörigen einzugehen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) eines Bestattungsinstituts in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bestattungsinstitut und dessen Geschichte. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Bestattungsbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position als Betriebsleiter darlegst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du übernehmen würdest.
Gehaltsvorstellung und Starttermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Industrial vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Bestattungsbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bestattungsbranche. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und die Bedürfnisse der Angehörigen ernst nimmst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du dein Team unterstützt und entwickelst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Einfühlungsvermögen zeigen
Da die Arbeit im Bestattungswesen oft mit emotionalen Situationen verbunden ist, ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Momenten mit Angehörigen umgehst und ihnen Unterstützung bietest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten klar darstellst. Erkläre, wie du Informationen effektiv an Kunden und Teammitglieder weitergibst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.