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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Verkaufsprojekte und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Technologieunternehmen, das Mensch-Maschine-Schnittstellen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Wir sind ein international tätiges Technologieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion innovativer Mensch-Maschine-Schnittstellen. Unser Fokus liegt auf der Gestaltung intuitiver Bedienlösungen, die höchste Qualitätsstandards erfüllen.
Technical Sales Manager (m/w/d) in Überlingen zur Direktvermittlung Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH Karriere
Kontaktperson:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/w/d) in Überlingen zur Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Technologien des Unternehmens. Je mehr du über ihre Mensch-Maschine-Schnittstellen weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Lösungen verstehst und deren Vorteile kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Technologie und Vertrieb konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über das Unternehmen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Du solltest in der Lage sein, technische Konzepte einfach zu erklären und zu zeigen, wie du diese in Verkaufsstrategien umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und Vertrieb. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich technische Produkte verkauft hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/w/d) in Überlingen zur Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Technologieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Technical Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Mensch-Maschine-Schnittstelle und im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im technischen Vertrieb ein und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Mensch-Maschine-Schnittstellen, die das Unternehmen entwickelt. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Vorteile verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Produkten und Lösungen des Unternehmens. Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte gut erklären kannst und bereit bist, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
