Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kommunen bei der Planung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen.
- Unternehmen: REGINA GmbH, eine innovative Agentur für regionale Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeit zur Entfristung der Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raums mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landespflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Wir fördern regionale Innovation und Entwicklung. Die REGINA GmbH unterstützt seit über 29 Jahren die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raums und ist stets bestrebt, durch gezielte Projekte und Maßnahmen die sozialen und wirtschaftlichen Strukturen im Landkreis Neumarkt i.d.OPf. zu erhalten und zu verbessern.
Im Gebiet der ILE AOM und der ILE NM-Arge 10 haben sich mehrere Kommunen zusammengetan, um gemeinsam mit der Schaffung einer Stelle für interkommunales Kompensationsmanagement Synergien zu schaffen und die eigene Verwaltung zu entlasten. Daher suchen wir ab eine/n in Vollzeit (40 Wochenarbeitsstunden), zunächst befristet bis.
Was die Tätigkeit umfasst:
- Unterstützung der Kommunen bei der Eintragung von Ausgleichs- und Ersatzflächen in das Ökoflächenkataster
- Koordination von Kompensationsmaßnahmen aller beteiligten Kommunen
- Vorausschauende und frühzeitige Planung und Umsetzung von Ausgleichs- und Ersatzflächen
- Planung von Maßnahmen und Koordination der Umsetzung der ökologischen Aufwertung
- Beauftragung der Pflege
- Gewährleistung eines möglichst hohen funktionalen, räumlichen und zeitlichen Zusammenhangs zwischen Eingriff und Kompensation
- Konzeptionen für Ökokonten für die Naturräume der beiden ILEn (Flächenakquise, Maßnahmenkatalog, Preisermittlung)
- Monitoring, Sicherstellung der dauerhaften Wirksamkeit von Maßnahmen
- Dokumentation und rechtliche Sicherung
- Abstimmung mit den Fachbehörden (z.B. Untere Naturschutzbehörde, Wasserwirtschaftsamt)
- Projektbegleitende Öffentlichkeitsarbeit
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium der Landespflege (Dipl.-Ing. (FH), B.Sc. oder vergleichbarer Abschluss) oder gleichwertige Qualifikation
- Fachliche Kenntnisse im Bereich Kompensationsmanagement, Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie Kenntnisse zur Ansprache der Biotoptypen nach BayKompV
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden oder interkommunalen Zusammenschlüssen sind von Vorteil
- Kenntnisse naturschutzrechtlicher Grundlagen und praktischer Umsetzungsprozesse
- gute Kenntnisse der örtlichen Flora und Fauna sind von Vorteil
- Erfahrungen mit Geoinformationssystemen
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Programmen der Informations- und Datenverarbeitung
- Selbstständige, strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise
- Führerscheinklasse B, Bereitschaft von Dienstfahrten mit eigenem PKW
Was wir bieten:
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, sehr selbständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Sie arbeiten mit unterschiedlichsten Akteuren in Kommunen und Netzwerken und in einem engagierten Team. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum mit Aussicht auf anschließende Entfristung.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis einschließlich an: Unternehmensdarstellung: REGINA GmbH Regionale Innovationsagentur Landkreis Neumarkt i.d.OPf.
Kompensationsmanager/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Bonn
Adecco Personaldienstleistungen GmbH in Meckenheim bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem modernen Produktionsumfeld. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Vielfalt schätzt und fördert. Diese Position als CNC Programmierer ermöglicht nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem renommierten Unternehmen.
Kontaktdaten:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Bonn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kompensationsmanager/-in (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die lokal verfügbaren Netzwerke
In der Landwirtschaft sind lokale Netzwerke Gold wert! Schaut euch regionale Landwirtschaftsverbände oder Clubs an und besucht deren Events. Dort kommen oft Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, und ihr könnt direkt ins Gespräch kommen.
✨Seasonale Jobs sind deine Chance
Die Landwirtschaft hat oft saisonale Einstellungsfenster, besonders während Erntezeiten oder großen Projekten. Haltet Ausschau nach Angeboten, die zeitlich begrenzt sind, und bewerbt euch frühzeitig! Viele Betriebe suchen sofort Verstärkung für die Hochsaison.
✨Zeig dein Interesse an Nachhaltigkeit
Vor allem in der Landwirtschaft ist ein Bewusstsein für ökologische Praktiken wichtig. Zeigt in euren Gesprächen, dass euch Themen wie Nachhaltigkeit und innovative Landwirtschaft interessieren. Das kann euch einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und ist oftmals der schnellste Weg, um an die richtige Person im Betrieb zu gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kompensationsmanager/-in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starke Referenzen aus der Landwirtschaft:In der Landwirtschaft sind persönliche Referenzen oft Gold wert! Wenn du schon praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, solltest du diese in deinem Lebenslauf besonders hervorheben. Sorg sicher, dass du auch Bezugspersonen angeben kannst, die dir ein gutes Wort einlegen. Das zeigt, dass du in der Praxis punkten kannst.
Praktische Fähigkeiten und Zertifikate:Falls du bereits spezielle Fachkenntnisse oder Zertifikate hast – wie zum Beispiel im Umgang mit Maschinen oder zum Thema nachhaltige Landwirtschaft – solltest du diese unbedingt erwähnen. In einem befristeten Job kann es entscheidend sein, dass du zeigst, dass du sofort einsatzfähig bist und weißt, worum es geht.
Die richtige Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für den befristeten Job bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Bonn interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeig, dass du nicht nur Arbeit suchst, sondern auch bereit bist, dazuzulernen und aktiv zum Team beizutragen.
Bewährte Bewerbungsunterlagen anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und andere Unterlagen auf die spezifischen Anforderungen der Landwirtschaft ausgerichtet sind. Dazu gehören zum Beispiel das Auflisten relevanter Erfahrungen und deiner Verfügbarkeit, besonders wenn du möglicherweise in Stoßzeiten arbeiten sollst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Bonn vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Trends in der Landwirtschaft vertraut
Die Landwirtschaft verändert sich ständig – von nachhaltigen Anbaumethoden bis hin zu neuen Technologien. Bring dein Wissen über die neuesten Entwicklungen mit in das Gespräch und zeig, dass du auch für Veränderungen in der Branche offen bist.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Auch wenn es sich um einen befristeten Job handelt, solltest du deine praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft betonen. Vielleicht hast du schon mal auf einem Hof gearbeitet oder ein Praktikum in einem landwirtschaftlichen Betrieb gemacht. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Landwirtschaft kann es zu technischen Fragen kommen, insbesondere wenn es um Maschinen oder Anbauverfahren geht. Bereite dich darauf vor, wie du bestimmte Maschinen bedienst oder welche Methoden du bevorzugst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Einsatzbereitschaft.
✨Energie und Einsatzbereitschaft betonen
Da der Job befristet ist, möchten die Arbeitgeber sicherstellen, dass du motiviert und bereit bist, alles zu geben. Mach klar, dass du die Gelegenheit, die dieser Job bietet, nutzen willst, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten in einem realen Umfeld zu verbessern.
