Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von KI-Anwendungen und Entwicklung praxistauglicher Governance-Lösungen.
- Unternehmen: Internationale Firma mit Fokus auf verantwortungsvolle KI-Nutzung.
- Vorteile: Rabatte, Sonderzahlungen und wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Zukunftsfeld.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in Friedrichshafen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI Governance und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- AI Compliance Manager (m/w/d) in Friedrichshafen
- Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen Gmb H
- Angebotsart: Arbeit
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort: Friedrichshafen
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Stellenbeschreibung
Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen – und Sie sorgen dafür, dass Innovation verantwortungsvoll gelingt.
Als AI Compliance Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von AI Governance, EU AI Act, Compliance und Projektmanagement.
Sie beraten Fachbereiche, gestalten Prozesse aktiv mit und schaffen den Rahmen für den sicheren Einsatz moderner KI-Lösungen.
Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld in Friedrichshafen, in der Ihre Ideen ebenso gefragt sind wie Ihr Fachwissen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
- Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren den Freigabeprozess neuer KI-Anwendungen und begleiten diese von der Bewertung bis zur Umsetzung.
- Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen Chancen und Risiken und entwickeln praxistaugliche Governance-Lösungen.
- Sie arbeiten eng mit dem AI Committee, Legal, Datenschutz, HR, Betriebsrat sowie internationalen Kollegen zusammen.
- Sie stellen die Einhaltung des EU AI Acts, interner Governance-Richtlinien und relevanter Compliance-Vorgaben sicher.
- Sie pflegen das AI Registry, beraten zu AI Governance und unterstützen den Wissenstransfer innerhalb des Konzerns.
- Ihre Qualifikationen
- Erfahrung in AI Governance, IT Governance oder vergleichbaren Compliance- bzw. Governance-Funktionen.
- Kenntnis des EU AI Acts und Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement.
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie souveräne Zusammenarbeit in internationalen Teams.
- Erkennen von Potenzialen für den sinnvollen Einsatz von KI und lösungsorientierte Beratung von Fachbereichen.
- Kenntnisse der ISO 42001 oder Erfahrung mit AI Registry bzw. vergleichbaren Governance-Tools von Vorteil.
- Was Sie erwartet
- Eine zukunftsweisende Aufgabe mit hoher strategischer Bedeutung.
- Ein internationales, überwiegend englischsprachiges Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Wertvolle Erfahrung in einem stark wachsenden Zukunftsfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Beratung, Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
- Ein Start im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für zunächst 12 Monate an einem modernen Standort in Friedrichshafen.
Wenn Sie nicht nur Regeln umsetzen, sondern die Zukunft des verantwortungsvollen KI-Einsatzes aktiv mitgestalten möchten, dann ist diese Position genau die richtige für Sie.
Als AI Compliance Manager erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Ihr Know-how echten Mehrwert schafft.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Unternehmen in Friedrichshafen einzubringen und gemeinsam die Weiterentwicklung moderner AI Governance voranzutreiben.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Stelle betreut durch die BA
- #J-18808-Ljbffr
AI Compliance Manager (m/w/d) in Friedrichshafen Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Als Arbeitgeber am Flughafen Frankfurt bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen, sondern auch ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Qualität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen und eine sinnvolle Tätigkeit bietet.
Kontaktdaten:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Compliance Manager (m/w/d) in Friedrichshafen erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Adecco Personaldienstleistungen GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Compliance Manager (m/w/d) in Friedrichshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Adecco Personaldienstleistungen GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Adecco Personaldienstleistungen GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
