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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen in Berlin.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement mit Fokus auf hochwertige Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Aktienprogramm, Unfallversicherung und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Unbefristete Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder praktische Erfahrung im handwerklichen Bereich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem Gebäudemanagement suchen wir Handwerker/Elektroniker/MSR-Techniker (m/w/d) mit und ohne Führerschein für hochwertige öffentliche und private Immobilien in Berlin in Direktvermittlung (Festanstellung + unbefristet)! Pluspunkte sind neben 30 Tagen Urlaub + 24. Mitarbeiter-Aktienprogramm, Unfallversicherung, Kinderbetreuungszuschuss und einiges mehr! Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und auch Installation und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen zuständig Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossene Berufsausbildung oder viel Praxiserfahrung im handwerklichen Bereich Gerne Führerschein der Klasse B, aber auch ohne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Unbefristete Festanstellung ~30 Tage Urlaub + 24. Unfallversicherung ~ Jährliche Weiterbildungen in eigener Akademie
Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Servicetechniker recherchierst. Überlege dir auch, welche praktischen Erfahrungen du einbringen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Stelle auch Bereitschaftsdienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit in Gesprächen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Praxiserfahrung im handwerklichen Bereich. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicemonteur interessierst. Gehe auf die Vorteile ein, die das Unternehmen bietet, und wie diese zu deinen beruflichen Zielen passen.
Führerschein erwähnen: Falls du einen Führerschein der Klasse B besitzt, erwähne dies in deiner Bewerbung. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es ein Pluspunkt sein, der deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft unterstreicht.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker Servicemonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu gebäudetechnischen Anlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gebäudeverwaltung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Kunden und dessen Projekte im Gebäudemanagement. Zeige während des Interviews, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung ihrer Ziele beiträgt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen jährliche Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
