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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Installation von gebäudetechnischen Anlagen in Berlin.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement mit Fokus auf hochwertige Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Aktienprogramm, Unfallversicherung und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Unbefristete Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder praktische Erfahrung im handwerklichen Bereich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem Gebäudemanagement suchen wir Handwerker/Elektroniker/MSR-Techniker (m/w/d) mit und ohne Führerschein für hochwertige öffentliche und private Immobilien in Berlin in Direktvermittlung (Festanstellung + unbefristet)! Pluspunkte sind neben 30 Tagen Urlaub + 24. Mitarbeiter-Aktienprogramm, Unfallversicherung, Kinderbetreuungszuschuss und einiges mehr! Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und auch Installation und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen zuständig Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossene Berufsausbildung oder viel Praxiserfahrung im handwerklichen Bereich Gerne Führerschein der Klasse B, aber auch ohne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Unbefristete Festanstellung ~30 Tage Urlaub + 24. Unfallversicherung ~ Jährliche Weiterbildungen in eigener Akademie
Elektroniker/Servicetechniker (m/w/d) Festanstellung Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/Servicetechniker (m/w/d) Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Gebäudetechnik-Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast, was besonders bei uns geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker/Servicetechniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Bei uns legen wir großen Wert auf kontinuierliche Entwicklung, also sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen und wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/Servicetechniker (m/w/d) Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Praxiserfahrung im handwerklichen Bereich. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Wartung, Instandhaltung und Installation von gebäudetechnischen Anlagen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Servicetechniker interessierst. Gehe auf die Vorteile der Festanstellung und die angebotenen Weiterbildungen ein.
Führerschein erwähnen: Falls du einen Führerschein der Klasse B besitzt, erwähne dies in deiner Bewerbung. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es ein Pluspunkt sein, der deine Chancen erhöht.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker/Servicetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu gebäudetechnischen Anlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gebäudeverwaltung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Kunden und dessen Projekte im Gebäudemanagement. Zeige während des Interviews, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle dazu beitragen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen jährliche Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
