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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche, Reparatur und Wartung von hochmoderner Fördertechnik.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Handelslogistik mit ganzheitlichen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, Firmenwagen, 31 Tage Urlaub und top Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wegweisenden Teams und forme die Zukunft der Intralogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektronik/Mechatronik und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Keine Übernachtungen erforderlich, modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im deutschsprachigen Raum, das sich auf ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Handelslogistik, Lagerausstattung und Betriebsorganisation spezialisiert hat. Das Unternehmen agiert als Systemanbieter und vereint Beratung, Planung, Lieferung und Montage von logistischen Einrichtungen unter einem Dach. Möchten Sie Teil eines wegweisenden Teams werden, das die Zukunft der Intralogistik prägt? Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die integrierte Lösungen für effiziente Lagerprozesse vorantreiben möchten.
- Fehlersuche, Reparatur und Wartung von hochmoderner Fördertechnik
- Fachkompetente Fehlersuche und Überprüfen der Anlage
- Warten der Fördertechnik nach Herstellerangaben
- Diagnose technischer Probleme
- Erstellen der Dokumentation sowie Fehlerberichte für den Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung im Headquarter
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene elektrische/elektronische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Servicetechnik, Wartung, Reparatur oder Instandhaltung
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Eine sichere Festanstellung direkt beim Kunden
- Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr moderne Arbeitsausstattung
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- 31 Tage Urlaub
- Ein gutes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen
Elektroniker*in / Mechatroniker*in / Servicetechniker*in (m/w/d) in Direktanstellung Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker*in / Mechatroniker*in / Servicetechniker*in (m/w/d) in Direktanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fördertechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Wartung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit mit der Entwicklung zu beantworten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann, also betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker*in / Mechatroniker*in / Servicetechniker*in (m/w/d) in Direktanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Fehlersuche und Wartung von Fördertechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Intralogistik und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung beifügst. Dazu gehören auch Nachweise über deine Englischkenntnisse und deinen Führerschein der Klasse B, falls vorhanden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fördertechnik und Instandhaltung vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Fehlersuche und Wartung zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Servicetechnik und Problemlösung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Englischkenntnisse betonen
Falls du gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese im Gespräch. Da das Unternehmen international agiert, können Sprachkenntnisse ein großer Vorteil sein und deine Chancen erhöhen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit mit der Entwicklung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
