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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung von Rechnungen, Kontenabstimmungen und Unterstützung bei Abschlüssen.
- Arbeitgeber: Adecco vermittelt spannende Jobs in der IT-Dienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Zahlen und bringe deine Ideen zur Digitalisierung ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Technik und Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung – bei Adecco findest Du den für dich passenden Job – nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Du liebst Zahlen, Organisation und möchtest mit Deinem Können etwas bewegen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Bereich IT-Dienstleistungen suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine n engagierte n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in Hamburg .
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Du buchst Ein- und Ausgangsrechnungen korrekt und termingerecht.
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Die Abstimmung von Kreditorenkonten sowie die Pflege von Debitorenkonten gehören zu Deinem Tagesgeschäft.
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Du überwachst den Zahlungsverkehr und kümmerst Dich um die Klärung offener Posten.
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Erstellung und Versand von Zahlungserinnerungen fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
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Du führst Kontenabstimmungen durch und kontrollierst die ordnungsgemäße Erfassung aller Bankbewegungen.
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Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Hauptbuch-Team.
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Erstellung regelmäßiger und ad-hoc Reportings zur Unternehmenssteuerung.
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Du bringst Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung in die Buchhaltung ein.
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
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Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Addison oder Fibunet – von Vorteil, aber kein Muss).
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Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB.
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Sehr gute Excel-Kenntnisse (inkl. komplexer Formeln).
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Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
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Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten ist für Dich selbstverständlich.
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Erfahrung in einem Konzernumfeld ist wünschenswert, aber kein Muss.
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Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option
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Moderne technische Ausstattung
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30 Tage Urlaub im Jahr
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & zum Deutschland-Ticket
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Technik- und Bikeleasing-Angebote
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Essensgutscheine und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Stark vergünstigte Geräte aus dem Arbeitsbestand (z. B. MacBooks, iPads)
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Team-Werbeprämien bis zu 2.000 €
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Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Software zu erlernen, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Rechnungslegung nach HGB vor. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Prozessoptimierung hast, bringe diese in Gesprächen ein. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Verwende relevante Fachbegriffe: Nutze spezifische Begriffe aus der Finanzbuchhaltung, wie 'Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung', 'HGB' und 'Kontenabstimmungen'. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Vertrautheit mit der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Prozessoptimierung und Digitalisierung in der Buchhaltung beitragen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie fehlerfrei sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Finanzbuchhalters spezifische Kenntnisse in der Buchhaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HGB, Rechnungslegung und Buchhaltungssoftware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Excel ist ein wichtiges Werkzeug in der Finanzbuchhaltung. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in komplexen Formeln und Datenanalysen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner letzten Anstellung anführen, wo du Excel zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Finanzbuchhaltung ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.
✨Denke an Prozessoptimierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung einbringt. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du während des Interviews präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verbesserungen vorzuschlagen.
