Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei arbeitsrechtlichen Fragen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
- Unternehmen: Adecco Personaldienstleistungen GmbH – ein kollegiales und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zuschuss zum Deutschlandticket und moderne Mitarbeiter-App.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Art der Beschäftigung: Arbeitnehmerüberlassung – Vollzeit – unbefristet
Arbeitsort: Norderstedt
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Fachbereichs HR und der Geschäftsführung in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen und anderer kollektivrechtlicher Regelungen zu System sowie Prozessen
- Organisation und Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung wöchentlicher Sitzungen, Monats- und Quartalsgesprächen
- Recherche und Zusammenstellung von Unterlagen und Arbeitsmaterialien einschließlich der Terminplanung und Organisation
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern / HR Generalisten
- Mitarbeit in HR internen und fachbereichsübergreifenden globalen und/oder lokalen Projekten
- Beratung der Führungskräfte zu personal-, arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Implementierung von HR-Richtlinien, Praktiken und Strategien in einer Matrixorganisation
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches
- Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalabteilung
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Pragmatische und lösungsorientierte Mentalität und unternehmerisches Denken
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen
Was Sie erwartet:
- Arbeiten in einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
- Attraktive Vergütung
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, der auch für die private Nutzung gilt
- Elektronische Zeiterfassung und eine komfortable Mitarbeiter-App
- Individuelle Unterstützung durch Ihr Adecco-Team
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Human Resources Generalist (w/m/d) Betriebsverfassungsrecht ab 20EUR/Std. in Norderstedt Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Als Arbeitgeber am Flughafen Frankfurt bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen, sondern auch ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Qualität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen und eine sinnvolle Tätigkeit bietet.
Kontaktdaten:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Human Resources Generalist (w/m/d) Betriebsverfassungsrecht ab 20EUR/Std. in Norderstedt erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Adecco Personaldienstleistungen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Adecco Personaldienstleistungen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Generalist (w/m/d) Betriebsverfassungsrecht ab 20EUR/Std. in Norderstedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Adecco Personaldienstleistungen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
