Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Entgeltabrechnungen und operativen Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Medizintechnikunternehmen mit offener Du-Kultur in Köln.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste HR-Erfahrung, gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Du möchtest im Personalwesen Fuß fassen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln? In Köln wartet ein Unternehmen aus der Medizintechnik auf dich, das für eine offene Du-Kultur, respektvollen Umgang und stabile Strukturen steht. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (m/w/d), der wachsen möchte und ein Umfeld schätzt, das unterstützt, fördert und Raum zur Entwicklung bietet.
Deine Aufgaben im HR-Bereich:
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Pflege von Personal- und Zeitkonten sowie Bearbeitung des Meldewesens
- Erstellung von Reisekostenabrechnungen und Auswertungen
- Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen sowie Inventuren
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Mitwirkung an operativen HR-Prozessen im Tagesgeschäft
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug oder entsprechender Weiterbildung
- Erste Erfahrung im Personalwesen oder Motivation für den Einstieg als Junior HR Generalist (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
Das erwartet dich:
- Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsstarken Branche
- Kollegiales Arbeitsklima mit echter Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Zentrale Lage in Köln mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen
- Strukturiertes Onboarding und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich
Diese Position eignet sich ideal für Berufseinsteiger:innen oder Kandidat:innen mit erster HR-Erfahrung, die sich langfristig im Personalwesen etablieren möchten.
Junior HR Generalist (m/w/d) - Adecco Personaldienstleistungen GmbH Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Adecco Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior HR Generalist (m/w/d) in Köln die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer offenen Du-Kultur, stabilen Strukturen und einem kollegialen Arbeitsklima fördert das Unternehmen deine fachliche Weiterentwicklung und bietet dir eine unbefristete Festanstellung sowie attraktive Zusatzleistungen. Die zentrale Lage in Köln sorgt zudem für eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was deinen Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior HR Generalist (m/w/d) - Adecco Personaldienstleistungen GmbH erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du ins Team passt – das kommt immer gut an!
✨Feedback einholen!
Frag Freunde oder Mentoren, ob sie deine Bewerbungsunterlagen durchsehen können. Oft sieht ein frisches Paar Augen Dinge, die du übersehen hast. So kannst du deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior HR Generalist (m/w/d) - Adecco Personaldienstleistungen GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior HR Generalist passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Adecco Personaldienstleistungen GmbH und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir ihre Werte an, insbesondere die offene Du-Kultur und den respektvollen Umgang. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Wenn du über deine Kenntnisse in MS Office oder deine strukturierte Arbeitsweise sprichst, untermauere das mit praktischen Beispielen, die deine Eignung für die Rolle als Junior HR Generalist verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich oder wie das Onboarding-Prozess aussieht. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann viel bewirken und hinterlässt einen guten Eindruck. Denk daran, dass sie jemanden suchen, der ins Team passt und sich weiterentwickeln möchte.
