Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Datenpflege im SAP-System.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen in Merzig mit einem motivierenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Genauigkeit und Engagement schätzt und fördert.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Kundenunternehmen in 66663 Merzig eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für die Lohnbuchhaltung (m/w/d), die mit Begeisterung und Präzision die Lohn- und Gehaltsabrechnung des Unternehmens verantwortet. In dieser Position sind Sie das Herzstück des Personalabrechnungsteams, das sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt bezahlt werden. Sie bringen Fachwissen, Organisationstalent und eine Leidenschaft für Zahlen mit, um die Prozesse effizient und transparent zu gestalten.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Pflege und Aktualisierung der Personaldaten im SAP System oder vergleichbaren HR-Softwarelösungen
- Datenpflege, -eingabe und -kontrolle in den Abrechnungssystemen sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden zu lohnbezogenen Themen
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und Nachweisen für Steuer- und Sozialversicherungsträger
- Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Payroll sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um eine reibungslose Personaladministration zu gewährleisten
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Buchhaltung
- Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit Kenntnissen in SAP oder ähnlichen Systemen
- Sicherer Umgang mit Stammdatenpflege und administrativen Tätigkeiten im Payroll-Bereich
- Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung aktueller gesetzlicher Vorgaben
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie eine präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Sonstiges
- Die Stelle ist langfristig zu besetzen
- Der Einsatzort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Möglichkeit auf Teilzeit ist verhandelbar
Werden Sie Teil des Teams! Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden Arbeitsklima, bei dem Genauigkeit und Engagement großgeschrieben werden.
Personalsachbearbeiter/in Entgelt (m/w/d) in Merzig Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Als Arbeitgeber am Flughafen Frankfurt bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen, sondern auch ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Qualität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen und eine sinnvolle Tätigkeit bietet.
Kontaktdaten:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in Entgelt (m/w/d) in Merzig erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Adecco Personaldienstleistungen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Adecco Personaldienstleistungen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in Entgelt (m/w/d) in Merzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Adecco Personaldienstleistungen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
