Mitarbeiter Finanz- & Lohnbuchhaltung (m/w/d) (50000.00 EUR pro Jahr)

Mitarbeiter Finanz- & Lohnbuchhaltung (m/w/d) (50000.00 EUR pro Jahr)

Münster Vollzeit 48000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Finanz- und Lohnbuchhaltung und arbeite an Jahresabschlüssen mit.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, langfristige Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sicheren Job mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder Steuerberatung ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 50000 € pro Jahr.

Für einen etablierten Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung.

  • Unterstützung und eigenständige Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen
  • Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Steueranmeldungen
  • Unterstützung bei Betriebsprüfungen
  • Ansprechpartner/-in für interne Fragestellungen rund um Buchhaltung und Lohnabrechnung
  • Mitwirkung bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens

Attraktive Vergütung ab 48.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung mehr. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Strukturierte und umfassende Einarbeitung. Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Kollegiales und wertschätzendes Team. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.

  • Erste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung
  • Gerne auch Bewerber/-innen mit Wiedereinstiegswunsch
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Lernbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung

Mitarbeiter Finanz- & Lohnbuchhaltung (m/w/d) (50000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Möglichkeit, in einem familiären Arbeitsumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einer attraktiven Vergütung ab 50.000 € Jahresgehalt, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen langfristige Perspektiven. Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das Wertschätzung und Teamgeist großschreibt.

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktdaten:

Adecco Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Finanz- & Lohnbuchhaltung (m/w/d) (50000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Finanz- und Lohnbuchhaltung zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Wenn du keine Erfahrung hast, betone deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber schätzen oft die Einstellung mehr als die Erfahrung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Finanz- & Lohnbuchhaltung (m/w/d) (50000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Steueranmeldungen
Jahresabschlüsse
Betriebsprüfungen
MS Office
DATEV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle in der Finanz- und Lohnbuchhaltung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Informiere dich über die Grundlagen der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Buchung von Zahlungseingängen oder Jahresabschlüssen zu beantworten. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen ein kollegiales und wertschätzendes Team betont, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Umgang mit MS Office und DATEV. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und dich in neue Themen einzuarbeiten, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Perspektive interessiert bist und Wert auf eine strukturierte Einarbeitung legst. Es gibt dir auch die Chance, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.