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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Airbus, ein führendes Unternehmen im Flugzeugbau mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu 53.000€ Gehalt.
- Andere Informationen: Genieße 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 53000 € pro Jahr.
Vom Flugdrachen zum Hightech-Jet - eine Reise durch die Lüfte. Seit Jahrhunderten fasziniert das Fliegen die Menschheit. Seit rund 30 Jahren verwandeln wir diese Faszination gemeinsam mit unseren Kunden und Mitarbeitenden in innovative Lösungen für den Flugzeugbau – präzise, leidenschaftlich und im starken Miteinander. Am Standort Hamburg-Finkenwerder sind Sie als PersonalsachbearbeiterIn Entgeltabrechnung Teil eines engagierten Teams, das mit Ausdauer und Weitblick die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration bei Airbus neu denkt - Ihre ideale Startbahn für eine Karriere mit Auftrieb und das mit uns an Ihrer Seite.
Aufgaben
- Verantwortung für entgeltrelevante und zeitwirtschaftliche Aufgabenstellungen inklusive Qualitätskontrollen, Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Umsetzung von Personalmaßnahmen & Aufbau/Pflege von Zeitwirtschafts-, Stamm- und Entgeltdaten
- Beratung und Information der Mitarbeiter, HR Business Partner und Führungskräfte
- Bearbeitung von Sondervorgängen & Abwicklung fachspezifischer Sachverhalte (bspw. Pfändungen, Tariferhöhungen, Einmalzahlungen)
- Verwaltungsaufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung und Schriftverkehr mit externen Stakeholdern (bspw. SV-Träger, Krankenkassen, Behörden) sowie Auskunftserteilung
- Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Sachbezügen, Zuschüssen & weiteren Zahlungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder zum Steuerfachangestellten bzw. Lohnbuchhalter
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung bzw. in der Personalsachbearbeitung
- Guter Umgang mit SAP, Workday - Kenntnisse von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Sichere Perspektive – Unbefristet, tariflicher Arbeitsvertrag, Übernahmeoption
- Work-Life-Balance – 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und -konto, Homeoffice nach Einarbeitungszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung – bis zu 53.000€ nach Airbus Equal-Pay-Modell, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Mobilität – Zuschuss für das Deutschlandticket
- Digitale Prozesse – Urlaub, Gehaltsabrechnung und mehr einfach über die Adecco App verwalten
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all genders) für Airbus Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all genders) für Airbus
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission von Airbus verstehst und schätzt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all genders) für Airbus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Airbus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in SAP und Workday von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich in neue Software einzuarbeiten.