Strategischer IT-Einkäufer/Contract Manager (w/m/d) in Düsseldorf

Strategischer IT-Einkäufer/Contract Manager (w/m/d) in Düsseldorf

Düsseldorf Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Verträge und verhandle mit Anbietern für spannende Sourcing-Projekte.
  • Unternehmen: Weltweit größter Personaldienstleister mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, zentrale Lage in Düsseldorf und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch das Adecco-Team und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Einkaufs und entwickle deine Verhandlungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Wir suchen für unseren namhaften Kunden aus der Versicherungsbranche in Düsseldorf einen strategischen IT-Einkäufer / Contract Manager (w/m/d). Die Anstellung erfolgt zunächst projektbezogen für 6 Monate. Der Contract Manager (w/m/d) ist der zentrale Ansprechpartner und Verhandlungspartner in Vertragsangelegenheiten für bestehende und zukünftige Sourcing-Projekte. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Vertragsmanagementprozess, d. h. die Vorbereitung, Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen mit Providern, einschließlich der Prüfung rechtlicher Schritte bei Vertragsverstößen und Leistungsstörungen
  • Bewertung von Vertragsrisiken und -chancen, die sich aus rechtlichen Änderungen und Marktveränderungen ergeben, sowie Ableitung von Empfehlungen für Vertragsanpassungen
  • Bewertung, Abstimmung und Umsetzung vertraglicher Anpassungen bei vertragsrelevanten Change Requests
  • Vertragliche Bewertung von Ansprüchen sowie deren Klärung bzw. Verhandlung in Abstimmung mit der Fachabteilung
  • Dokumentenmanagement für Verträge und vertragliche Angelegenheiten
  • Verbesserung und Definition von Vertragsstandards, z. B. zur Vereinheitlichung von Verträgen über alle Provider hinweg
  • Weiterentwicklung und Internationalisierung von Verträgen
  • Erstellung von vertraglichen Ausschreibungsunterlagen und Verhandlung von Vertragsregelungen

Ihre Qualifikationen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
  • Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Verhandlungsskills in Deutsch und Englisch
  • Praktische Erfahrungen mit Coupa von Vorteil

Was Sie erwartet:

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Düsseldorf - gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
  • Persönliche Beratung und Betreuung durch Dein Adecco-Team in Düsseldorf
  • Arbeitszeitkonto -> Umwandlung der Überstunden in Freizeit
  • Verwaltung von Urlaub, Gehalt und weiteren Anliegen bequem über die Adecco App

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Strategischer IT-Einkäufer/Contract Manager (w/m/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Als Arbeitgeber am Flughafen Frankfurt bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen, sondern auch ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Qualität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen und eine sinnvolle Tätigkeit bietet.

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktdaten:

Adecco Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer IT-Einkäufer/Contract Manager (w/m/d) in Düsseldorf erhalten könntest

Networking in der Einkaufswelt

Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Adecco Personaldienstleistungen GmbH in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Finde deine Chance über Praktikumsprogramme

Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.

Werde aktiv in Online-Communities

Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!

Direkte Bewerbung auf befristete Stellen

Wenn du eine Stelle bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer IT-Einkäufer/Contract Manager (w/m/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Verhandlungskompetenz
Risikobewertung
Change Management
Dokumentenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.

Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.

Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Kenntnis von Verhandlungen

Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.

Teamarbeit betonen

Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.