Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Recruitingkampagnen und finde die besten Talente für Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Ulm oder Oberkochen mit Fokus auf nachhaltige Personalvermittlung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Prämien und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftssicheren Branche und bringe Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3949 - 3949 € pro Monat.
Sie wissen: Die richtigen Talente zu finden ist heute entscheidend – doch oft fehlen klare Strategien, moderne Tools oder Zeit für echte Qualität im Recruiting. Dabei möchten Sie als Talent Acquisition (m/w/d) Professional mehr als nur Stellen besetzen: Sie wollen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenbringen. In Ulm oder Oberkochen erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie Recruiting aktiv gestalten. Starten Sie jetzt als Talent Acquisition (m/w/d) Professional in Ulm oder Oberkochen und bringen Sie Ihre Expertise ein.
Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Recruitingkampagnen und Sourcing-Strategien
- Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen
- Durchführung von Screenings und Interviews inkl. Vorauswahl
- Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Active Sourcing
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Teilnahme an Events
Profil
- Ausbildung oder Studium im HR- oder kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Kenntnisse moderner Recruiting-Tools und Methoden
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Sichere Zukunftsbranche mit Chance auf Übernahme beim Kunden
- Unbefristeter Vertrag von Anfang an
- 30 Urlaubstage plus freie Tage durch Ihr Zeitkonto – für Ihre persönliche Work-Life-Balance
- Monatlicher Bruttolohn von 3.949,00 € (40 Std./Woche)
- Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Persönliche Betreuung und Support durch Ihr Adecco-Team
Fair. Transparent. Kollegial. - unser Versprechen!
Talent Acquisition (m/w/d) Professional Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Als Talent Acquisition (m/w/d) Professional in Ulm oder Oberkochen profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Recruiting aktiv zu gestalten und Menschen mit Unternehmen nachhaltig zusammenzubringen. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Urlaubstage, sondern auch eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Adecco-Team, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Genießen Sie eine faire und transparente Unternehmenskultur, die auf Kollegialität und Wertschätzung setzt.
Kontaktdaten:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Acquisition (m/w/d) Professional erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den richtigen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, als wäre es ein Spiel! Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Acquisition (m/w/d) Professional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Talent Acquisition (m/w/d) Professional Position an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unseren Bedürfnissen passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Recruiting und Active Sourcing. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Talent Acquisition Professional vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder den Tools, die das Unternehmen verwendet. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Recruiting belegen. Ob es um erfolgreiche Kampagnen oder den Aufbau von Talentpools geht – Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting und wie du Menschen und Unternehmen zusammenbringst.
