Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen der Medientechnik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamevents und Mitarbeiterbenefits für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium in Finanzen oder Ausbildung als Steuerfachangestellter, Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Suchen Sie aktuell eine Weiterentwicklung als Teamleiter im Rechnungswesen? Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Medientechnik einen engagierten Teamleiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Buchhaltungsteams
  • Betreuung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Prozessoptimierung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
  • Betreuung von steuerlichen Fragestellungen
  • Reporting und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder eine Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter
  • Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Ein Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und zur individuellen Entwicklung
  • Teamevents
  • Mitarbeiterbenefits

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der Medientechnik, bietet Ihnen als Teamleiter im Rechnungswesen eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, was eine hervorragende Gelegenheit für persönliches und berufliches Wachstum darstellt. Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktdaten:

Adecco Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medientechnik und bringe diese Insights in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzbuchhaltung
Erstellung von Jahresabschlüssen
HGB
IFRS
Prozessoptimierung
Steuerliche Fragestellungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Rechnungswesen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine Teamleiterposition im Rechnungswesen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen in der Medientechnik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Erfolge in der Finanzbuchhaltung vor. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder das Team erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Fakten helfen, deine Argumente zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!