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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die zentrale Schnittstelle im technischen After-Sales-Service und koordiniere Serviceeinsätze.
- Arbeitgeber: International führender Anbieter im Bereich Raumklima- und Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Firmenwagen, attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem starken, kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und mehrjährige Berufserfahrung in der HVAC-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter im Bereich Raumklima- und Gebäudetechnik. Das Unternehmen entwickelt ganzheitliche Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung und begleitet diese durch umfassende Service- und Supportleistungen. Innovation, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz prägen die Organisation.
Ihre Rolle im Unternehmen:
- Technische Betreuung und Ansprechpartner für Kunden im After-Sales-Service (remote und vor Ort)
- Planung, Koordination und Disposition von Servicetechnikereinsätzen
- Organisation und Begleitung von Service- und Inbetriebnahmeprojekten bis zur Übergabe
- Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Serviceangeboten und -berichten
- Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Servicetechniker
- Bearbeitung von Reklamationen, Mängeln sowie Gewährleistungsfällen
- Unterstützung bei der Lösung technischer Störungen und Optimierungsfragen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- bzw. HVAC-Branche
- Fundierte Kenntnisse in Regelungs- und Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Organisation und Koordination von Servicetechnikern und Subunternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Kommunikationsstarke, souveräne und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Strukturierte Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld
- Bis zu 40 % mobiles Arbeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz vor Ort
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, VWL)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Starkes, kollegiales Team in einem internationalen Umfeld
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Technischer Servicemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Servicemanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Servicemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den neuesten Trends in der Raumklima- und Gebäudetechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Servicetechnikern und der Lösung technischer Probleme zeigen. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Kunden und interne Fachbereiche fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.