Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie den Freigabeprozess neuer KI-Anwendungen und entwickeln Sie Governance-Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in Friedrichshafen mit Fokus auf verantwortungsvolle KI-Nutzung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, wertvolle Erfahrungen und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Zukunftsfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des verantwortungsvollen KI-Einsatzes in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI Governance, Projektmanagement und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen – und Sie sorgen dafür, dass Innovation verantwortungsvoll gelingt.
Als AI Compliance Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von AI Governance , EU AI Act , Compliance und Projektmanagement .
Sie beraten Fachbereiche, gestalten Prozesse aktiv mit und schaffen den Rahmen für den sicheren Einsatz moderner KI-Lösungen.
Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld in Friedrichshafen , in der Ihre Ideen ebenso gefragt sind wie Ihr Fachwissen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
AI Compliance Manager (m/w/d) in Friedrichshafen
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren den Freigabeprozess neuer KI-Anwendungen und begleiten diese von der Bewertung bis zur Umsetzung.
- Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen Chancen und Risiken und entwickeln praxistaugliche Governance-Lösungen.
- Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem internationalen Team mit Englisch als Abteilungssprache .
- Sie arbeiten eng mit AI Committee, Legal, Datenschutz, HR, Betriebsrat sowie internationalen Kollegen zusammen.
- Sie stellen die Einhaltung des EU AI Acts , interner Governance-Richtlinien und relevanter Compliance-Vorgaben sicher.
- Sie pflegen das AI Registry, beraten zu AI Governance und unterstützen den Wissenstransfer innerhalb des Konzerns.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über Erfahrung in AI Governance , IT Governance oder vergleichbaren Compliance- bzw. Governance-Funktionen.
- Sie kennen den EU AI Act und bringen Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement mit.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in internationalen Teams.
- Sie erkennen Potenziale für den sinnvollen Einsatz von KI und beraten Fachbereiche lösungsorientiert.
- Kenntnisse der ISO 42001 oder Erfahrung mit AI Registry bzw. vergleichbaren Governance-Tools sind von Vorteil.
Was Sie erwartet
- Sie übernehmen als AI Compliance Manager eine zukunftsweisende Aufgabe mit hoher strategischer Bedeutung.
- Sie arbeiten in einem internationalen, überwiegend englischsprachigen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Sie sammeln wertvolle Erfahrung in einem stark wachsenden Zukunftsfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, in der Beratung, Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
- Sie starten im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für zunächst 12 Monate an einem modernen Standort in Friedrichshafen .
Wenn Sie nicht nur Regeln umsetzen, sondern die Zukunft des verantwortungsvollen KI-Einsatzes aktiv mitgestalten möchten, dann ist diese Position genau die richtige für Sie.
Als AI Compliance Manager erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Ihr Know-how echten Mehrwert schafft.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Unternehmen in Friedrichshafen einzubringen und gemeinsam die Weiterentwicklung moderner AI Governance voranzutreiben.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.\n\n Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
AI Compliance Manager (m/w/d) in Friedrichshafen Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Maschinenbediener (m/w/d) in Biberach nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen Produktionsumfeld mit hochwertigen Materialien und einem starken Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du gleichzeitig von der Sicherheit und den spannenden Einsätzen in der Dentalbranche profitierst.
Kontaktdaten:
Adecco Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Compliance Manager (m/w/d) in Friedrichshafen erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Adecco Personaldienstleistungen ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Adecco Personaldienstleistungen sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Adecco Personaldienstleistungen, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Compliance Manager (m/w/d) in Friedrichshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Adecco Personaldienstleistungen für die Position als AI Compliance Manager (m/w/d) in Friedrichshafen gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
