Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Personalangelegenheiten und verwalte Personaldaten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit größter Personaldienstleister mit spannenden Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und pünktliche Lohnzahlung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und persönliche Betreuung durch dein Adecco-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen und profitiere von langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister. Sie haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich und möchten Ihre Fähigkeiten in der Personalverwaltung einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in Cottbus suchen wir über Adecco einen kaufmännischen Mitarbeiter im Bereich Personal (m/w/d). Der Einsatz ist vom 01.11.2026 bis voraussichtlich 31.08.2027 vorgesehen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Büroarbeiten, Bearbeitung des Postausgangs und Überwachung von Wiedervorlagen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Beamte und Beschäftigte
- Erstellung einfacher Schreiben nach Vorgaben
- Pflege von Personaldaten in SAP HCM
- Unterstützung bei der Personalgewinnung, beispielsweise Erstellung von Formularschreiben und Bewerberlisten
- Organisatorische Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Pflege von Personal- und Bewerbungsakten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM oder Bereitschaft, sich kurzfristig einzuarbeiten
- Idealerweise Kenntnisse im Personalvertretungs- und Schwerbehindertenrecht, Datenschutz sowie Tarif- und Beamtenrecht
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
- Gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Was Sie erwartet:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Adecco
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Pünktliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch Ihr Adecco-Team
- Langfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen
- Moderne Arbeitsbedingungen in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
Interesse? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Cottbus in Cottbus Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber im Treibstoffbereich in Aschau a. Inn bieten wir Ihnen nicht nur einen schnellen Einstieg in eine zukunftsorientierte Branche, sondern auch tarifliche Bezahlung und flexible Beschäftigungsmodelle. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Adecco Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Cottbus in Cottbus erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Adecco Personaldienstleistungen ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Adecco Personaldienstleistungen zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Adecco Personaldienstleistungen erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!