Kaufmännischer Angestellter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Karlsruhe

Kaufmännischer Angestellter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Karlsruhe

Karlsruhe Befristet 43200 - 52800 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Adecco Personaldienstleistungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten im HR-Bereich.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und persönliche Betreuung durch das Adecco-Team.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 52800 € pro Jahr.

Für unseren Kunden mit Standort in Karlsruhe suchen wir über die Adecco Personaldienstleistungen einen kaufmännischen Angestellten Entgeltabrechnung (m/w/d).

Sie unterstützen das Unternehmen in einem systemrelevanten Umfeld, in dem eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung ist.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie Teil des Adecco-Netzwerks und profitieren von einer professionellen Betreuung.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

**Kaufmännischer Angestellter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Karlsruhe**

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im Tagesgeschäft der Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung von Vorgängen in HR-Systemen sowie Pflege von Personalstammdaten
  • Bearbeitung und Klärung eingehender Anfragen über die Service-Inbox
  • Mitwirkung bei monatlichen Abrechnungsprozessen sowie vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
  • Durchführung von Kontrollen und Plausibilitätsprüfungen im Rahmen der Entgeltabrechnung
  • Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben im Umfeld von Zeitsystemen
  • Mitarbeit bei Sonderthemen und Projekten innerhalb des Payroll-Service-Bereichs
  • Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung interner Ansprechpartner

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft
  • Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM bzw. SAP H4S4 sowie MS Office
  • Kenntnisse in Workday von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten

Was Sie erwartet

  • Eine interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit der Option auf Übernahme durch Kundenbetrieb
  • Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem innovativen Unternehmen
  • Attraktive, übertarifliche Vergütung sowie Sonderzahlungen (zwischen 25,67 € - 28,84 € Stundenlohn)
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu 100 % Homeoffice (Präsenztermine nach Bedarf)
  • Urlaubsanträge, Überstundenauszahlung, Lohnabrechnungen und vieles mehr per App steuerbar
  • Persönliche Beratung und Betreuung durch das Adecco-Team in Karlsruhe

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kaufmännischer Angestellter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen

Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Maschinenbediener (m/w/d) in Biberach nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen Produktionsumfeld mit hochwertigen Materialien und einem starken Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du gleichzeitig von der Sicherheit und den spannenden Einsätzen in der Dentalbranche profitierst.

Adecco Personaldienstleistungen

Kontaktdaten:

Adecco Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Angestellter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Karlsruhe erhalten könntest

Aktiv in HR-Communities sein

Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.

Jobmessen nutzen

Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Adecco Personaldienstleistungen ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.

Flexibel und schnell sein

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!

Nutze unsere Plattform!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Adecco Personaldienstleistungen zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Angestellter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
HR-Systeme
Personalstammdatenpflege
Service-Inbox Bearbeitung
Abrechnungsprozesse
Kontrollen und Plausibilitätsprüfungen
Zeitsysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!

Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.

Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Adecco Personaldienstleistungen erreichen möchtest.

Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen vorbereitet

Verstehe die HR-Dynamiken

Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.

Die Bedeutung von Teamarbeit betonen

In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.

Lerne die Tools und Software kennen

Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.

Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!