Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Modern geführtes Unternehmen in Bad Iburg mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vertrauen und Verantwortung schätzt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zahlen sind dein Ding? Dann bring sie bei uns auf den Punkt. Du liebst es, wenn am Monatsende alles aufgeht, die Gehälter sauber abgerechnet sind und Zahlen mehr sagen als tausend Worte? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich: Für unseren Kunden – ein etabliertes, modern geführtes Unternehmen aus der Region rund um Bad Iburg – suchen wir dich als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. Ob Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden): Du entscheidest, wie dein Arbeitsalltag aussieht.
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std.
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Persönliche Betreuung auf Augenhöhe (kein Callcenter-Vibe, versprochen)
- Möglichkeit auf Übernahme beim Kunden
- Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Prozesse
- Ein Umfeld, das deine Expertise in der Payroll wirklich wertschätzt
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Lodas im Tagesgeschäft
- Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Lodas-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Teamspirit
Warum dieser Job? Hier geht’s nicht nur um Zahlen, sondern um Vertrauen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass alle Mitarbeitenden sich auf ihre Abrechnung verlassen können. Und genau deshalb ist dein Job auch so wichtig.
Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – unkompliziert, schnell und auf Augenhöhe. Dein nächster Karriereschritt wartet schon in Bad Iburg. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Personaldienstleistungen
Unser Kunde in Bad Iburg ist ein modernes und etabliertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld schafft, in dem die Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung geschätzt wird. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben und in einem Team zu arbeiten, das auf persönliche Betreuung und Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Adecco Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Adecco Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Adecco Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Adecco Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Adecco Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
