h3Einleitung /h3 pFür unseren Kunden, ein international tätiges Industrie-KMU mit Schweizer Wurzeln und moderner Unternehmenskultur, suchen wir dich als erfahrene HR-Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle agierst du als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und gestaltest die HR-Arbeit national sowie international aktiv mit. /p h3Aufgaben /h3 ul liDu berätst Führungskräfte strategisch und operativ in der Schweiz sowie in internationalen Einheiten /li liDu verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und ‑Standards /li liDu bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in allen HR-Themen /li liDu initiierst und implementierst HR-Projekte (z.B. Digitalisierung, Employer Branding, Prozessverbesserungen) /li liDu gestaltest aktiv Change‑, Organisations‑ und Personalentwicklungsinitiativen mit /li liDu bringst Impulse zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung des HR‑Bereichs ein /li liDu arbeitest in bereichsübergreifenden HR‑Initiativen entsprechend deiner Erfahrung mit /li /ul h3Profil /h3 ul liDu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter HR‑Weiterbildung (z.B. eidg. HR‑Fachausweis oder vergleichbar) /li liDu bringst mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld mit /li liDu denkst betriebswirtschaftlich, strategisch und vernetzt /li liDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut bis verhandlungssicher auf Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) /li liDu arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert /li liDu hast eine hohe digitale Affinität und Interesse an modernen HR‑Instrumenten /li liDu verfügst über sehr gute Kenntnisse der Microsoft‑365‑Anwendungen /li liDu überzeugst mit souveränem Auftreten, hoher Beratungskompetenz und Vertrauenswürdigkeit /li /ul h3Vorteile /h3 ul liStrategische HR‑Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung /li liEnge Zusammenarbeit mit Management und internationalen Stakeholdern /li liModerne, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen /li liZeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung /li liMöglichkeit, HR nachhaltig weiterzuentwickeln und sichtbaren Impact zu schaffen /li liLangfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen /li /ul h3Über uns /h3 pAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. /p pAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. /p #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (m/w/d) 80–100% Arbeitgeber: Adecco Portugal
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Gera zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsweise und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten als Technischer Redakteur weiter auszubauen.
