Senior Software-Engineering (m/w) 100% in Luzern

Senior Software-Engineering (m/w) 100% in Luzern

Luzern Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software für innovative Projekte und arbeite im SCRUM-Team.
  • Unternehmen: Marktführer für Personallösungen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte wegweisende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

Aufgaben

  • High-Level Software Entwicklung
  • Low-Level Software Entwicklung für mikrocontrollerbasierte Komponenten
  • Entwicklung und Anpassung von Web-basierten Benutzeroberflächen
  • Mitarbeit im SCRUM-Team, einschließlich der Entwicklung neuer Features und automatisierter Tests, Bugfixing sowie die Begleitung von Field- und Release-Tests
  • Durchführung von Verifikationen und Abnahmen bei Kunden
  • Leitung verschiedener Projekte und Weitergabe von Empfehlungen an den Product Owner

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsprofil
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fundiertes Basiswissen im Bereich Elektronik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

  • Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Vergütung und Benefits

Senior Software-Engineering (m/w) 100% in Luzern Arbeitgeber: Adecco Portugal

Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Gera zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsweise und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten als Technischer Redakteur weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Adecco Portugal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software-Engineering (m/w) 100% in Luzern erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Adecco Portugal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software-Engineering (m/w) 100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Adecco Portugal vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software-Engineering (m/w) 100% in Luzern mit Bravour zu bestehen

High-Level Software Entwicklung
Low-Level Software Entwicklung
Microkontrollbasierte Komponenten
Web-basierte Benutzeroberflächen
SCRUM-Team Mitarbeit
Entwicklung neuer Features
Automatisierte Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Adecco Portugal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Portugal vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.