Betriebsleiter:in Sicherheit in Münster

Standort Münster | Vollzeit | ab 60.000€ Jahresgehalt | Dienstwagen

Für ein etabliertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen suchen wir eine verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den operativen Betrieb eigenständig steuert und dessen Weiterentwicklung aktiv vorantreibt.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Steuerung des operativen Geschäfts, führen die zuständigen Führungskräfte und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie stellen reibungslose Abläufe, eine hohe Dienstleistungsqualität und eine wirtschaftliche Betriebsführung sicher. Gleichzeitig treiben Sie die Optimierung bestehender Prozesse und die Weiterentwicklung der Organisation voran.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Führungsstärke überzeugt, Entscheidungen selbstständig trifft und Verantwortung langfristig übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Operative Steuerung und Führung: Sie verantworten die Organisation und Steuerung des operativen Geschäfts, führen die zuständigen Führungskräfte und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Personalmanagement: Sie stellen eine bedarfsgerechte Personalplanung sicher, begleiten die Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden und gewährleisten eine zuverlässige Besetzung der Aufträge.
• Kunden und Dienstleistungsqualität: Sie sichern eine vertragskonforme, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Leistungserbringung und sind Ansprechpartner bei übergeordneten operativen Fragestellungen.
• Prozessoptimierung und Digitalisierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, entwickeln einheitliche Standards und begleiten Projekte zur Optimierung betrieblicher Abläufe und digitaler Systeme.
• Qualität und Compliance: Sie bereiten Audits und Zertifizierungen vor, begleiten deren Durchführung und stellen die Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und vertraglicher Anforderungen sicher.
• Sonderprojekte und Weiterentwicklung: Sie übernehmen eigenständig Projekte, optimieren bestehende Strukturen und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung des Leistungsangebots und der Organisation ein.
• Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, koordinierenden oder organisatorischen Tätigkeit – die Branche ist zweitrangig.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Steuerung von Abläufen, Projekten oder Mitarbeitenden; entscheidend sind Ihre Fähigkeiten und Ihr Entwicklungspotenzial.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen strukturiert zu koordinieren.
• Eine eigenständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Hohe Verlässlichkeit, Integrität und Loyalität sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Vorgesetzten.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz.
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln.
• Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in branchenspezifische Themen und Systeme einzuarbeiten.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und erforderlichen Bereitschaftsdiensten.

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
• Ein Jahresgehalt ab 60.000€, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Entscheidungswege, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
• Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung des operativen Geschäfts.
• Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, bei entsprechender Leistung und künftigem Bedarf zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Zu Beginn der Tätigkeit gehört die Teilnahme an einem rotierenden Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Bürozeiten dazu. Dieser soll bei entsprechender Entwicklung der betrieblichen Strukturen perspektivisch reduziert werden.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Führungskräfte entwickeln und den operativen Betrieb nachhaltig verbessern? Sie handeln eigenständig, stehen zu Ihren Entscheidungen und legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit?

• Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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