Leitung Verkaufsstellen Oberwallis 100% CDI (H/F/D)

Leitung Verkaufsstellen Oberwallis 100% CDI (H/F/D)

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Adecco Ressources Humaines SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Verkaufsstandorte und entwickle dein Team weiter.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Walliser Unternehmen im Lebensmittel- und Detailhandel.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit modernen Bedingungen und interessanten Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und nachweisbare Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Wenn Sie eine führungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Verkauf, Teamführung und Geschäftsentwicklung sind, dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute! Für ein etabliertes und erfolgreiches Walliser Unternehmen im Lebensmittel- und Detailhandelsbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung mehrerer Verkaufsstandorte im Oberwallis.

Ihre Aufgaben

  • Operative Führung von drei Verkaufsstandorten im Oberwallis.
  • Coaching, Unterstützung und Weiterentwicklung der Standort-, Verkaufs- und Gastronomieleitungen.
  • Analyse und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen wie Umsatz, Produktivität und Verkaufsziele.
  • Definition und Umsetzung geeigneter Massnahmen zur Leistungssteigerung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards.
  • Überwachung der Einsatzplanung und Arbeitszeiterfassung gemeinsam mit den lokalen Verantwortlichen.
  • Bindeglied zwischen den Standorten im Oberwallis und der zentralen Unternehmensleitung.
  • Mitarbeit bei lokalen Veranstaltungen, Promotionen und Verkaufsaktionen.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche.
  • Nachweisbare Führungs- oder Coaching-Erfahrung.
  • Deutsch als Muttersprache oder auf sehr hohem Niveau sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2).
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Analysen.
  • Durchsetzungsstarke, strukturierte und resultatorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
  • Flexibilität für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen.
  • Führerschein sowie Bereitschaft zu regelmässigen Fahrten zwischen den Standorten.

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition.
  • Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitsbedingungen und interessante Mitarbeitervergünstigungen.

Stellenantritt: nach Vereinbarung

Arbeitsbedingungen

  • Arbeitsort: 1950 Sion (VS)
  • Arbeitszeit: 100%
  • Beschäftigungsbeginn: nach Vereinbarung
  • Beschäftigungsdauer: unbefristet
  • Berufserfahrung: mehr als 3 Jahre
  • Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig

Leitung Verkaufsstellen Oberwallis 100% CDI (H/F/D) Arbeitgeber: Adecco Ressources Humaines SA

Adecco Ressources Humaines SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à La Chaux-de-Fonds, où l'excellence et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture d'apprentissage continu et de développement professionnel, permettant à nos employés de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un équilibre travail-vie personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal et l'innovation dans le domaine du polissage.

Adecco Ressources Humaines SA

Kontaktdaten:

Adecco Ressources Humaines SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Verkaufsstellen Oberwallis 100% CDI (H/F/D) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Coaching-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis von Kennzahlen
Betriebswirtschaftliche Analyse
Kommunikationsfähigkeiten