Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Verkaufsstandorte und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Erfolgreiches Walliser Unternehmen im Lebensmittel- und Detailhandel.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit modernen Bedingungen und interessanten Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und nachweisbare Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wenn Sie eine führungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Verkauf, Teamführung und Geschäftsentwicklung sind, dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute! Für ein etabliertes und erfolgreiches Walliser Unternehmen im Lebensmittel- und Detailhandelsbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung mehrerer Verkaufsstandorte im Oberwallis.
Ihre Aufgaben
- Operative Führung von drei Verkaufsstandorten im Oberwallis.
- Coaching, Unterstützung und Weiterentwicklung der Standort-, Verkaufs- und Gastronomieleitungen.
- Analyse und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen wie Umsatz, Produktivität und Verkaufsziele.
- Definition und Umsetzung geeigneter Massnahmen zur Leistungssteigerung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards.
- Überwachung der Einsatzplanung und Arbeitszeiterfassung gemeinsam mit den lokalen Verantwortlichen.
- Bindeglied zwischen den Standorten im Oberwallis und der zentralen Unternehmensleitung.
- Mitarbeit bei lokalen Veranstaltungen, Promotionen und Verkaufsaktionen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche.
- Nachweisbare Führungs- oder Coaching-Erfahrung.
- Deutsch als Muttersprache oder auf sehr hohem Niveau sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2).
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Analysen.
- Durchsetzungsstarke, strukturierte und resultatorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Flexibilität für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen.
- Führerschein sowie Bereitschaft zu regelmässigen Fahrten zwischen den Standorten.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition.
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsbedingungen und interessante Mitarbeitervergünstigungen.
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsort: 1950 Sion (VS)
- Arbeitszeit: 100%
- Beschäftigungsbeginn: nach Vereinbarung
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Berufserfahrung: mehr als 3 Jahre
- Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
Leitung Verkaufsstellen Oberwallis 100% CDI (H/F/D) Arbeitgeber: Adecco Ressources Humaines SA
Adecco Ressources Humaines SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à La Chaux-de-Fonds, où l'excellence et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture d'apprentissage continu et de développement professionnel, permettant à nos employés de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un équilibre travail-vie personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal et l'innovation dans le domaine du polissage.
Kontaktdaten:
Adecco Ressources Humaines SA Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Verkaufsstellen Oberwallis 100% CDI (H/F/D) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Adecco Ressources Humaines SA zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Adecco Ressources Humaines SA, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Adecco Ressources Humaines SA besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Verkaufsstellen Oberwallis 100% CDI (H/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Adecco Ressources Humaines SA das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Adecco Ressources Humaines SA widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Adecco Ressources Humaines SA verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Ressources Humaines SA vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Adecco Ressources Humaines SA vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
