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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt eigenständig.
- Arbeitgeber: ABS Group ist seit über 30 Jahren ein führender Partner für Outsourcing-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und umfangreiche Mitarbeiterrabatte sind inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die ABS Group – seit über 30 Jahren der Fullservice-Partner für Outsourcing-Dienstleistungen und suchen für unser HR-Team Verstärkung. Als HR der Adecco Business Solutions GmbH (Business Line BPO) sind wir der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Wir begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding bis Offboarding – und sorgen für eine effiziente und serviceorientierte Umsetzung aller personalbezogenen Prozesse. Wir arbeiten eng mit unserer Rekrutierungs- und Abrechnungsabteilung zusammen.
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Ansprechperson für Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten für die Fachabteilungen
- Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierung
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP SF)
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit
- eine attraktive und marktgerechte Vergütung
- flexible Arbeitszeiten im Zeitfenster von 08:00 – 17:30 Uhr
- Home-Office-Tage
- Strukturierte Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unser Büro in Gera Arbeitgeber: Adecco Service Center Solutions GmbH
Kontaktperson:
Adecco Service Center Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unser Büro in Gera
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der ABS Group geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Da du als Ansprechperson für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du sicher und kompetent auf solche Fragen reagieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unser Büro in Gera
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ABS Group und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Outsourcing tätig sind und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung des HR-Teams beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Service Center Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die ABS Group und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie dein Beitrag zum Unternehmenserfolg aussehen kann und welche Herausforderungen es im HR-Bereich gibt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
In der Personalsachbearbeitung ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder anderen Abteilungen kommuniziert hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der ABS Group. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
