Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und coache Branch Manager, rekrutiere Talente und analysiere Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Adecco ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine integrative Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbranche und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Verkaufserfahrung und digitale Skills erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der Deutschschweiz ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Bist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden? Dann komm zu uns! Adecco ist einer der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Als Area Manager bist du für die strategische und operative Führung des Segments Retail sowie für die Erreichung der entsprechenden Budgetziele verantwortlich. Zudem leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, Adecco im Markt als führende Marke zu positionieren.
Deine Verantwortungen
- Du bist für die Weiterführung der internen Strategie verantwortlich, sowie für die Synergieoptimierung der Marke Adecco.
- Du führst und coachst die Branch Manager unserer Filialen, welche sich mehrheitlich in der Zentralschweiz befinden.
- Du rekrutierst Branch Manager und Consultants und garantierst ein professionelles Onboarding.
- Du bist für die Sicherstellung der Budgeterreichung, sowie auch für den Aufbau, die Pflege und für die Erweiterung des Kundenstammes verantwortlich.
- Du erfasst und analysierst die Verkaufszahlen deiner Region.
- Du hast die Verantwortung über die Steigerung des Geschäftspotenzials anhand verschiedener Marktstrategien.
- Du bist für die Sammlung von Kundenfeedback sowie für die Durchführung von Marktforschungsanalysen zuständig.
Deine Kompetenzen
- Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder ein abgeschlossenes Studium als Verkaufsleiter oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung.
- Du bist branchenkundig und hast idealerweise schon ein wertvolles Beziehungsnetz in der Region.
- Deine Verkaufserfahrungen und deine proaktive Persönlichkeit ermöglichen dir, in komplexen Situationen, schnelle und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen.
- Du hast eine natürliche Autorität und verfügst über hohe Sozialkompetenzen, die dich erfolgreich in der Zusammenarbeit mit deinem Team, den zu vermittelnden Talenten und Kunden machen.
- Du hast ausgeprägte digitale Skills, wie zum Beispiel Affinitäten zu digitalen Kanälen und kennst dich in der Omnichannel-Strategie aus.
- Deine soliden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen dir dich im Geschäftsalltag problemlos zu verständigen.
- Mit deinem ergebnisorientierten Denken erreichst du nicht nur definierte Ziele, sondern versuchst diese zu übertreffen.
- Du reist gerne und bist bereit täglich in der Deutschschweiz unterwegs zu sein.
Deine Perspektiven und Benefits
- Wir ermöglichen Spielraum für eigene Ideen in der Umsetzung der Zielerreichung.
- Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Salär, überdurchschnittliche Sozialleistungen, diverse Firmen Benefits und interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Geschäftsfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst inkl. Tankkarte und Parkplatz am Arbeitsort.
- Du profitierst von den Vorteilen einer stark national verankerten Organisation, welche Teil eines erfolgreichen, globalen Konzerns ist.
- Du wirst Teil eines Unternehmens, welches die Digitalisierung der Personalbranche vorantreibt.
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten.
Bei Adecco gibt es Action ohne Ende – Full Speed ahead! Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
Die Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität.
Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle.
Area Manager Personaldienstleistung 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Adecco

Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager Personaldienstleistung 80-100% (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Networking-Events oder Branchentreffen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den Markt und die Wettbewerber von Adecco. Verstehe die aktuellen Trends in der Personaldienstleistungsbranche und überlege, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Area Manager einbringen kannst.
✨Verkaufskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und Strategien im Gespräch zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Budgetziele erreicht oder übertroffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Digitale Fähigkeiten hervorheben
Da digitale Skills für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den neuesten digitalen Tools und Omnichannel-Strategien vertraut machen. Zeige im Gespräch, wie du diese Technologien nutzen kannst, um die Effizienz und Reichweite der Dienstleistungen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Personaldienstleistung 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Area Managers zugeschnitten ist. Hebe deine Verkaufserfahrungen, Führungsqualitäten und strategischen Fähigkeiten hervor, die für die Rolle relevant sind.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Adecco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche
Sei gut informiert über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis, was für die Position des Area Managers entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.