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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale in Luzern und gestalte aktiv den Erfolg im Sales-Bereich.
- Arbeitgeber: Adecco, der Marktführer im Bereich Human Resources mit über 50 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echten Einfluss im Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales-DNA, Leadership-Qualitäten und gute IT-Kenntnisse sind gefragt.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Rolle Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer! Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?
Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt! Als Branch Manager übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in Luzern – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.
Deine Verantwortungen
Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort – präsent, beratend und verbindlich
Du führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft – und machst Erfolge sichtbar
Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden
Deine Kompetenzen
Sales-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen
Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf, vorzugsweise mit Bezug zur Medical
Gute IT-Kenntnisse – du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg: innen
Deine Benefits und Perspektiven
Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
Personalisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
Ein Team, das gemeinsam wachsen will
Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
Attraktive Sozialleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
Mindestens 5 Wochen Ferien
Jährlicher Geburtstagsgutschein
Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26\‘ Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse : Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.
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Branch Manager / Niederlassungsleiter im Bereich Medical 100% (m / f / d) Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager / Niederlassungsleiter im Bereich Medical 100% (m / f / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deinen Traumjob geht! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen! Teile relevante Inhalte, vernetze dich mit Branchenprofis und zeige deine Expertise. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager / Niederlassungsleiter im Bereich Medical 100% (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Niederlassungsleiter brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Sales-DNA und Leadership-Qualitäten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter im Bereich Medical vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Sales und Leadership zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder dein Team inspiriert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews lebendig zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und das Recruiting durchscheinen. Sprich darüber, wie du Beziehungen zu Kunden aufbaust und pflegst, und wie du Talente findest und betreust. Das wird zeigen, dass du wirklich für die Rolle brennst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Adecco zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.