Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams in der Akutpflege und übernehme Verantwortung für Patientengruppen.
- Unternehmen: CarePeople AG, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Lukrativer Monatslohn, flexible Arbeitszeiten und individuelle Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gespräche zur Weiterentwicklung und individuellen Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und bringe deine Fachkompetenz ein.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Auch für das 3. Quartal im Jahr 2026 wird die CarePeople AG die neuen Teams der CarePeople-Crew erweitern. Diese fachspezifischen CarePeople-Crews arbeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und werden spezifisch für Kundenzuteilungen rekrutiert. Einsatzbereiche je nach Qualifikation in folgenden Teams: Crew-Akutbereich Fachbereich Orthopädie.
Die MitarbeiterInnen der CarePeople-Crews werden zu einem lukrativen fixen Monatslohn (inkl. zusätzlicher Freitage) anhand der kantonalen Jahresarbeitszeit angestellt. Zu diesen individuellen Pensum-Modellen nach Jahresarbeitszeit (unbefristeten Anstellungsverhältnis) beraten wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre ausgewiesene Fachkompetenz in vorhandenen Einsatzgebieten einzubringen und zugleich Ihre eigene Work-Life-Balance individuell über das Jahr zu gestalten.
- Sie sind Teil der CarePeople AG und werden nach Ihren individuellen Einsatzplanungen und Profilbesprechungen bei unseren Einsatzbetrieben eingesetzt.
- Sie unterstützen die jeweiligen internen Teams in den zugeteilten Fachbereichen in definierten, zeitlich begrenzten, aber wiederkehrenden Pensum-Einsätzen.
- Selbständige Übernahme von Patientengruppen, Begleitung von Studierenden und Lernenden sowie teilweise die Übernahme der Tagesverantwortung.
Die Zusammenarbeit mit den Einsatzbetrieben und der CarePeople AG wird regelmässig mit Ihnen besprochen und weiterführende Zusatzoptionen in den Anstellungsverhältnissen, individuelle Work-Life-Modelle und vertiefte Aufgabenbereiche sind nach Absprache möglich.
Sie haben die Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege, von Vorteil im Fachbereich Orthopädie, mit.
- Sie besitzen ein sehr gutes Fachwissen und weisen sich durch eine sichere Arbeitsweise aus.
- Mit Ihrer raschen Auffassungsgabe können Sie ein Team innert kürzester Zeit kompetent unterstützen und einen Mehrwert für die internen Teams schaffen.
- Wiederkehrende Einsätze und Teamzugehörigkeit am Einsatzort ist das Ziel.
- Durch Ihre aufgeschlossene und unkomplizierte Art können Sie sich rasch in einem neuen Team integrieren.
- Sie sind flexibel und offen, sich als MitarbeiterIn der CarePeople-Crew in definierten Einsatzbereichen dem Qualitätsanspruch und der Leistungserbringung zu engagieren.
Für diese abwechslungsreiche Anstellung bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den erwähnten Fachbereichen des Teamaufbaus 2025 mit und sind motiviert, sich durch eine qualitative Dienstleistungserbringung beim Kunden zu engagieren. Eine rasche Auffassungsgabe und eine gegenseitige Flexibilität sind Voraussetzung.
Wir freuen uns auf den spannenden Aufbau der Teams unter dem Namen der CarePeople-Crew und würden uns freuen, auch Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Carepeople-Crew Orthopädie: Dipl. Pflegefachperson Hf 50-80% Arbeitgeber: Adecco
Die CarePeople AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven fixen Monatslohn bietet, sondern auch individuelle Work-Life-Balance-Modelle ermöglicht. In einem unterstützenden und dynamischen Teamumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in der Orthopädie einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem fördert die CarePeople AG eine offene Kommunikation und regelmäßige Feedbackgespräche, um die Zusammenarbeit zu optimieren und die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Carepeople-Crew Orthopädie: Dipl. Pflegefachperson Hf 50-80% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Adecco ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Adecco.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Adecco zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Adecco zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Adecco relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Adecco, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
