Auf einen Blick
- Aufgaben: Realisiere spannende Holzbauprojekte und arbeite im Team an abwechslungsreichen Baustellen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Holzbau mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit auf eine Festanstellung und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte beeindruckende Strukturen mit deinem handwerklichen Können.
- Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau, Teamfähigkeit und ein gutes Auge für Details sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pour le compte de notre client, acteur du secteur de la construction bois, nous recherchons des charpentiers 100 % dans le cadre d’un contrat temporaire avec possibilité de pérennisation.
Les personnes recrutées interviendront sur des chantiers variés, dans le respect des règles de sécurité et des standards de qualité du client.
Le poste implique des travaux de charpente traditionnels et industriels, en équipe, avec une forte attention portée à la précision des assemblages et à la fiabilité des structures réalisées.
La mission s’inscrit dans un contexte professionnel structuré, avec des process établis et une organisation visant à garantir une exécution rigoureuse des travaux confiés.
Responsabilités Réaliser les travaux de charpente bois selon les plans fournis, en respectant les consignes techniques et les tolérances de mise en œuvre définies.
Effectuer le montage et l’assemblage des éléments de charpente sur chantier, en garantissant la stabilité des structures et la conformité aux normes de construction.
Utiliser les outils manuels et électroportatifs de charpentier de manière appropriée, en veillant à leur bon état et à la sécurité d’utilisation permanente.
Participer aux opérations de levage et de pose des éléments préfabriqués, en coordonnant son action avec l’équipe et en respectant les procédures de sécurité collectives.
Préparer la zone de travail et maintenir les chantiers propres et ordonnés, afin de limiter les risques et de faciliter l’avancement des différentes phases d’exécution.
Profil Justifier d’une expérience préalable en charpente bois, permettant de travailler de façon autonome sur des tâches courantes de construction ou de rénovation.
Maîtriser les techniques de traçage, de découpe et d’assemblage du bois, avec une attention particulière portée à la précision et à la qualité du rendu final.
Être en mesure de respecter strictement les consignes de sécurité sur chantier, y compris l’utilisation correcte des équipements de protection individuelle fournis.
Disposer d’une bonne aptitude au travail en équipe, en communiquant clairement et en s’intégrant dans une organisation de chantier structurée.
Présenter une condition physique compatible avec le port de charges, le travail en hauteur et les déplacements fréquents sur différents types de chantiers.
Permis de conduire indispensable
Bénéfices Poste temporaire dans un premier pour évoluer sur un poste fixe.
Informations de contact Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -072026-1131006), contacte Sébastien Ravot au +41582332500. À propos de nous Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde.
Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs.
Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines.
Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes.
Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.
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CHARPENTIERS 100% Arbeitgeber: Adecco
Adecco bietet dir als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Einsätze ausgelegt ist. Mit spannenden Projekten, einer übertariflichen Entlohnung und der Chance auf eine Festanstellung, fördert Adecco nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine persönliche Betreuung und unkomplizierte Einsatzplanung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein legt und erlebe eine Arbeitskultur, die auf Fairness und Stabilität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CHARPENTIERS 100% erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Adecco, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHARPENTIERS 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Adecco interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Adecco vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
