Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Agentur und entwickle maßgeschneiderte Reisen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Tourismussektor mit einem menschlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Verantwortung und Einfluss auf die Agenturentwicklung.
- Weitere Informationen: Große Entscheidungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reisebranche und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Professionnel du tourisme, vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière en prenant la responsabilité d’une agence et de son développement ? Si vous êtes capable d’allier leadership, sens commercial et excellence du service client, ce poste est fait pour vous !
Responsabilités
- Assurer la gestion globale de l’agence, tant sur le plan opérationnel que commercial
- Développer et entretenir des relations clients durables (clients privés, groupes, entreprises, institutions)
- Mener une prospection active afin de développer le portefeuille clients et accroître le chiffre d’affaires
- Conseiller, vendre et concrétiser les voyages (séjours, circuits, voyages en car, voyages de groupes, événements), en garantissant un service complet de A à Z
- Créer, organiser et coordonner des voyages sur mesure, en lien avec les attentes spécifiques de la clientèle
- Superviser et accompagner l’équipe de l’agence : encadrement, motivation, planification et développement des compétences
- Garantir un haut niveau de qualité de service, de la première prise de contact jusqu’au suivi après voyage
- Gérer les aspects administratifs et assurer le respect des procédures internes
- Contribuer activement à la stratégie commerciale et au développement de nouveaux segments ou offres touristiques
Profil
- Formation dans le domaine du tourisme
- Expérience indispensable dans une agence de voyage
- Expérience en gestion d'équipe
- Fort tempérament commercial, orienté résultats, avec une excellente aisance relationnelle
- Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe
- Très bonne maîtrise des outils usuels du domaine d'activité
- Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Parfaite maîtrise du français, l’allemand et/ou l’anglais représentent un atout
Bénéfices
- Des conditions salariales en accord avec votre expérience et vos compétences
- Un environnement de travail dynamique et humain
- Un poste à responsabilités clés, avec une réelle influence sur le développement et la performance de l’agence
- Une large autonomie décisionnelle dans la gestion commerciale et opérationnelle
- Entrée en fonction : à convenir
Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.
Chef d'agence de voyages 100% CDI (H/F/D) Arbeitgeber: Adecco
Adecco Valais Permanent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und menschlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer breiten Entscheidungsfreiheit in der Geschäfts- und Betriebsführung haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Tourismus auf das nächste Level zu heben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehaltsbedingungen, die Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten entsprechen, sowie von der Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Entwicklung und Leistung der Agentur zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'agence de voyages 100% CDI (H/F/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events im Tourismusbereich und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Tourismus! Wenn du dich vorstellst, erzähle von deinen besten Reiseerlebnissen und wie sie deine Sicht auf die Branche geprägt haben. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dein Netzwerk auszubauen. Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Tourismus und teile interessante Inhalte. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Tourismus arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'agence de voyages 100% CDI (H/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, leidenschaftlichen Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Tourismus und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Da der Kundenservice bei uns an erster Stelle steht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Agentur. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Teammanagement und Verkauf unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige dein Führungspotenzial
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Agentur übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite einige Fragen zur zukünftigen Strategie der Agentur vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein unternehmerisches Denken. Frage nach den Herausforderungen, die die Agentur sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
