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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von A bis Z und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Entwicklung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Echte Aufstiegschancen und die Möglichkeit, an interessanten technischen Projekten teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Si vous êtes animé par la gestion de projets et souhaitez contribuer à des réalisations ambitieuses, cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités
- Préparer, calculer et négocier les mandats selon la stratégie de l'entreprise
- Rédiger la correspondance liée à la sécurité technique et financière des projets
- Gérer les achats, les relations fournisseurs et le matériel nécessaire au chantier
- Organiser les séances de chantier, encadrer les équipes et soutenir les contremaîtres
- Suivre l'avancement des travaux, les budgets, les prestations supplémentaires et la facturation
- Piloter les projets en gérant l'exécution, les ressources, le financement et les aspects contractuels
- Proposer des solutions techniques optimisées et assurer le suivi qualité, sécurité et respect des normes
- Assurer la communication interne et externe, gérer les réclamations et représenter les intérêts de l'entreprise
Profil
- Diplôme ES en conduite de travaux ou formation équivalente
- Expérience confirmée dans la gestion de projets et/ou le suivi de chantiers
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Office, BauBit, etc.)
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle, assertivité et force de persuasion
- Gestion efficace du stress, des imprévus et des conflits
- Esprit créatif, orientation solutions et capacité d'analyse
- Très bonne maîtrise du français, une autre langue représente un atout
Bénéfices
- Réelles opportunités d'évolution et de perfectionnement professionnel
- Environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant
- Participation à des projets variés et techniquement intéressants
- Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs
- Entrée en fonction : à convenir
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne. Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter Madame Servane Bellon.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
Chef de projet 100% CDI Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet 100% CDI
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet 100% CDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Projektleitung zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen großen Unterschied!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen gezielt hervorzuheben. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche konkreten Beispiele du aus deiner bisherigen Karriere mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Projekten auseinandersetzen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, die Unternehmenswerte zu verstehen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Chef de projet viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, deine Ansichten klar zu artikulieren und auch auf Fragen oder Bedenken einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, das Gespräch positiv abzuschließen.