Chef de Rang (a)

Chef de Rang (a)

Oberdorf Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adecco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe deine eigene Servicestation und betreue Gäste professionell im Hotel- und Restaurantbetrieb.
  • Unternehmen: Ein renommierter Hotelbetrieb in Solothurn mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wähle zwischen Festanstellung oder befristetem Einsatz, flexible Einsatzplanung und moderne Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Ruhiger Arbeitsort außerhalb des Stadtzentrums, eigenes Fahrzeug notwendig.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und entwickle deine Fähigkeiten im Gästeservice.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Service oder Erfahrung als Chef de Rang erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Im Auftrag unseres Kunden rekrutieren wir eine serviceerfahrene Fachperson für einen Hotelbetrieb in Solothurn. Der Einsatz ist sowohl als Festanstellung wie auch befristet für 2 bis 3 Monate möglich und erfolgt überwiegend im Durchdienst.

Aufgaben:

  • Selbständiges Führen einer eigenen Servicestation im Hotel‑ und Restaurantbetrieb
  • Professionelle Betreuung der Gäste im À‑la‑carte‑, Menü‑ und Eventservice
  • Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
  • Aktive Beratung und sichere Empfehlungen gegenüber den Gästen
  • Koordination mit Küche und Service für einen reibungslosen Ablauf
  • Mise‑en‑place‑Arbeiten sowie Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im eigenen Bereich
  • Einhaltung der Service‑, Qualitäts‑ und Hygienestandards

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Service oder fundierte Erfahrung als Chef de Rang
  • Erfahrung in der Hotellerie oder gepflegten Gastronomie
  • Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten und Freude am Gästekontakt
  • Belastbar bei überwiegendem Durchdienst sowie regelmässigen Abendeinsätzen
  • Eigenes Fahrzeug zwingend erforderlich, da der Betrieb nur mit dem Auto erreichbar ist
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Vorteile:

  • Wahl zwischen Festanstellung oder befristetem Einsatz von 2 bis 3 Monaten
  • Klare Einsatzplanung im Durchdienst
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag im Hotelbetrieb
  • Ruhig gelegener Arbeitsort ausserhalb des Stadtzentrums
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Janka Trachsel.

Chef de Rang (a) Arbeitgeber: Adecco

Unser Hotelbetrieb in Solothurn bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für serviceerfahrene Fachkräfte. Mit der Möglichkeit einer Festanstellung oder eines befristeten Einsatzes, einer klaren Einsatzplanung und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsklima. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und einem ruhigen Arbeitsort, der ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.

Adecco

Kontaktdaten:

Adecco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (a) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie und frage, ob sie von offenen Stellen wissen. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (a) mit Bravour zu bestehen

Selbständiges Führen einer Servicestation
Professionelle Gästebetreuung
Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
Aktive Beratung und Empfehlungen
Koordination mit Küche und Service
Mise-en-place-Arbeiten
Einhaltung von Service- und Hygienestandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Servicebereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du die Gäste begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Achte auf Details:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über den Hotelbetrieb und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Chef de Rang. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Präsentiere deine Erfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Service und im Umgang mit Gästen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Kleidung macht Eindruck

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Ein gutes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Gastronomie, da du oft im direkten Kontakt mit Gästen stehst.

Sei du selbst

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Service. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude am Gästekontakt hat.