Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Frühstücksgästen und Unterstützung des Front Office.
- Unternehmen: Marktführer für Personallösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Service und Front Office.
- Warum dieser Job: Gestalte den Morgen für unsere Gäste und arbeite in einem kleinen, engagierten Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Service und Freude an selbstständigem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4800 - 4800 € pro Monat.
Ein klar strukturierter Frühdienst mit hoher Eigenverantwortung: Diese Position vereint selbstständigen Service für eine überschaubare Gästezahl mit aktiver Unterstützung des Front Office. Ideal für Servicepersonen, die gerne den Überblick behalten und vielseitig arbeiten.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung von ca. 20 bis 35 Frühstücksgästen pro Service
- Selbstständige Führung des gesamten Servicebereichs im Frühdienst
- Auf- und Abbau sowie Betreuung des Frühstücksbuffets in Alleinverantwortung
- Persönliche und aufmerksame Gästebetreuung am Morgen und über Mittag
- Mitarbeit im Mittagservice sowie im Office
- Aktive Unterstützung des Front Office im Tagesgeschäft
- Durchführung kleinerer Rezeptionsarbeiten
- Telefondienst und schriftliche Korrespondenz
- Check-in und Check-out mit dem Protel-Reservationssystem
- Unterstützung im SPA-Bereich im Rahmen der Rezeptionstätigkeit
Profil
- Berufserfahrung im Service, idealerweise mit Einblicken in die Rezeption
- Freude an selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsübernahme
- Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, Protel-Erfahrung von Vorteil
- Belastbar und flexibel bei wechselnden Aufgaben zwischen Service und Front Office
Vorteile
- Alleinverantwortung im Service mit klar definiertem Gästebereich
- Betreuung einer angenehmen Gästeanzahl von 20 bis 35 Personen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Service und Front Office
- Durchgehender Frühdienst ohne Zimmerstunde
- Arbeitszeiten von 06.00 bis 15.00 Uhr
- Sonntagsdienst von 06.30 bis 15.30 Uhr
- Kleines Team mit direkter Zusammenarbeit zwischen Service und Rezeption
- Attraktive Entlöhnung von ca. CHF 4'800.- brutto pro Monat bei 100 %
- 13. Monatslohn
- Planbare Arbeitszeiten mit freien Abenden
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektive
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -625) hast, kontaktiere bitte Dominik Meier unter.
Chef de Rang Frühdienst (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Adecco
Adecco Schweiz bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Chef de Rang Frühdienst, geprägt von hoher Eigenverantwortung und einem klar strukturierten Arbeitsablauf. Mit einem kleinen, engagierten Team und planbaren Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben im Service und der Unterstützung des Front Office macht diese Position besonders reizvoll für serviceorientierte Persönlichkeiten.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Adecco interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Adecco damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Adecco gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Adecco genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Adecco!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Adecco zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Adecco ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
