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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Rechnungen und unterstĂĽtze das Team bei der Buchhaltung.
- Arbeitgeber: Adecco, fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung in Frankreich.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bac +3 in Buchhaltung, erste Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Votre Agence Adecco Sophia recrute un Comptable Tiers (h/f) pour l'un de ses clients situé à Sophia Antipolis.
Vos missions :
- Comptabilité Tiers
- Saisie des factures fournisseurs et contrĂ´le des imputations analytiques
- Assistance à la saisie de la facturation clients en coordination avec le reste de l’équipe comptable
- Collecter les factures des prestataires de transport et codifier les informations correspondantes dans l’ERP
- Etablir la facturation client de l’activité B2B à partir de l’ERP et assurer la transmission aux clients par mail/plateforme client
- Assurer un suivi proactif des paiements et relances pour l'activité B2B
- Lettrage des Ă©critures comptables tiers
- Etablissement des balances âgées
- GĂ©rer les relances clients en interactions avec les Ă©quipes commerciales
- Participation aux déclarations fiscales courantes (TVA,…) et autres missions comptables diverses
Participation à l’optimisation des processus dans le cadre de la migration de la Société vers un nouvel ERP (Business Central de Microsoft) :
- Alimentation et contrôle des données dans l’ERP (tiers, comptes, pièces justificatives)
- Vérification de la cohérence des codes comptables et analytiques utilisés
- Participation à l’amélioration continue des règles de codification et des process
- Contribution à la documentation des procédures internes (fiches pratiques, guides utilisateurs)
PROFIL :
- Bac +3 Diplôme de Comptabilité et de Gestion, BUT GEA ou BTS Comptabilité et Gestion
- Une première expérience en comptabilité exigée
- Bonne connaissance des fondamentaux comptables et fiscaux
- Expérience d’ERP/progiciel de comptabilité
- Aisance informatique et maîtrise d’Excel (TCD, fonctions de recherche, mise en forme)
- Anglais professionnel (B2 minimum)
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l’heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Comptable Auxiliaire/Tiers (h/f) Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Comptable Auxiliaire/Tiers (h/f)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Stelle direkt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Comptable Auxiliaire/Tiers (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Buchhaltung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die grundlegenden Kenntnisse der Buchhaltung und Steuern ins Gedächtnis rufen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Buchhaltung konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit ERP-Systemen gearbeitet hast oder Herausforderungen in der Buchhaltung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Migration zum neuen ERP-System voranschreitet.