Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Rekrutierungsprozesses und unterstütze Kunden in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Personalvermittlung mit einem modernen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Büro, kostenlose Getränke und eine Kultur des Wohlbefindens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung und habe einen echten Einfluss auf Menschenleben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Rekrutierung ist von Vorteil, Kommunikationsstärke ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
A propos du rôle
Le monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent – et vous avez l’opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché ! Vous avez une fibre commerciale, un sens aigu des relations humaines et souhaitez avoir un réel impact dans le domaine du recrutement ? Alors nous vous recherchons comme Sales Consultant pour notre équipe à Lausanne.
Chez nous, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement à 360° : de l’acquisition de nouveaux clients jusqu’au placement de candidat·e·s, en passant par le suivi et la fidélisation.
Vos responsabilités
- Vous prospectez et accompagnez activement des clients dans divers secteurs, tels que l’office & administration, la construction, le bâtiment, l’industriel et d’autres domaines.
- Vous réalisez des visites clients et des analyses de besoins en personnel.
- Vous menez le processus de recrutement : publication d’annonces, recherche de candidat·e·s, entretiens, constitution de dossiers.
- Vous placez des candidat·e·s pour des postes temporaires et fixes.
- Vous assurez le suivi et l’accompagnement des employé·e·s en mission.
- Vous utilisez les outils digitaux et les réseaux pour développer votre clientèle et attirer des talents.
Vos qualifications
- CFC ou formation équivalente dans le domaine commercial.
- Première expérience en vente et/ou recrutement (un atout).
- Excellentes capacités de communication, sens du service et fibre commerciale.
- Bonne maîtrise de MS Office, des réseaux sociaux et des outils CRM (par ex. Salesforce).
- Très bonnes connaissances du français, l’anglais est un atout.
- Permis de conduire catégorie B requis.
Vos perspectives et avantages
- Lieu de travail moderne, bien situé, café et thé offerts.
- Intégration personnalisée avec collègue dédié.
- Large éventail de formations virtuelles et présentielles disponibles.
- Attention au bien-être physique, mental et social.
- Culture inclusive avec événements réguliers.
- Un leader du marché qui vous offre de la liberté dans vos initiatives.
- Une équipe qui souhaite grandir ensemble.
- Une mission qui a du sens – et qui procure du plaisir.
- Rémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performance.
- Prestations sociales attractives incluant caisse pension et assurances complémentaires.
- Minimum 5 semaines de vacances.
- Nous vous offrons le jour même de votre anniversaire comme jour de congé.
- Plateforme d’avantages employés : sport, voyages, mode, technologie, etc.
- Un voyage pour donner le meilleur de soi-même.
Adecco Suisse, leader des ressources humaines avec plus de 700 collaborateurs sur 50 sites, accompagne chaque année 26'000 talents et propose des solutions complètes pour les entreprises de toutes tailles : recrutement temporaire et permanent, gestion de la paie, externalisation, développement et mobilité des talents. Représenté par Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, le groupe valorise diversité, égalité des chances et un avenir accessible à tous.
Conseiller En Personnel / Sales Consultant 100% (H/F/D) Arbeitgeber: Adecco
Adecco bietet dir als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Einsätze ausgelegt ist. Mit spannenden Projekten, einer übertariflichen Entlohnung und der Chance auf eine Festanstellung, fördert Adecco nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine persönliche Betreuung und unkomplizierte Einsatzplanung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein legt und erlebe eine Arbeitskultur, die auf Fairness und Stabilität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller En Personnel / Sales Consultant 100% (H/F/D) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Adecco treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Adecco empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Adecco dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Adecco bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller En Personnel / Sales Consultant 100% (H/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Adecco bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Adecco erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
