Consultant Sales / Personalberater 100%

Consultant Sales / Personalberater 100%

Aarburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adecco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm den gesamten Recruiting-Prozess und berate Kunden aktiv.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen mit einem modernen Arbeitsplatz in Olten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Schulungen und Freiraum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und feiere Erfolge gemeinsam.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du liebst Vertrieb, hast ein Gespür für Menschen und möchtest in einem führenden Unternehmen wirklich etwas bewegen? Perfekt! Als Sales Consultantin in unserem Team in Olten übernimmst du den gesamten 360°-Recruitment-Prozess – von der Kundenakquise über die Beratung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen. Eine Rolle, in der du sowohl unternehmerisch als auch menschlich viel bewirken kannst.

Aufgaben

  • Aktive Akquise, Beratung und Betreuung neuer und bestehender Kunden
  • Durchführung von Kundenbesuchen und Analyse des Personalbedarfs
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Inserate, Kandidat:innensuche, Interviews, Dossiererstellung
  • Vermittlung von Kandidat:innen für temporäre wie auch feste Anstellungen
  • Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden im Einsatz
  • Nutzung moderner digitaler Tools und Netzwerke für Kunden- und Kandidatengewinnung

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise kaufmännisch oder ähnlich
  • Erfahrung im Vertrieb und Recruiting
  • Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Verkaufstalent
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media und CRM-Systemen
  • Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B

Vorteile

  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Olten – Getränke inklusive
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
  • Vielfältige virtuelle und Präsenzschulungen
  • Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
  • Inklusive, teamorientierte Kultur mit regelmässigen Events
  • Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Ein Team, das gemeinsam wächst und Erfolge feiert
  • Sinnstiftende Aufgabe mit echtem Spassfaktor
  • Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. leistungsabhängigem Bonus
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen (u.a. eigene PK, Unfall- & Krankentaggeldversicherung)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Zugriff auf eine Vorteilsplattform: Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.

Consultant Sales / Personalberater 100% Arbeitgeber: Adecco

Als führendes Unternehmen im Bereich Recruitment bietet unser Team in Olten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine Vertriebskompetenzen voll entfalten kannst. Wir legen großen Wert auf eine inklusive und teamorientierte Kultur, die regelmäßige Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten umfasst. Mit einem attraktiven Gehalt, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem Fokus auf dein Wohlbefinden, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

Adecco

Kontaktdaten:

Adecco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Sales / Personalberater 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Consultant Sales. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und dein Gespür für Menschen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit unserem Team in Verbindung zu setzen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Sales / Personalberater 100% mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Recruiting
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsorientierung
Verkaufstalent
Kundenakquise
Personalbedarf Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting und wie du diese in der Rolle als Sales Consultant bei uns einsetzen kannst.

Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Consultant Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufstalent zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach den digitalen Tools, die verwendet werden.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Die Firma sucht jemanden, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.